基层团委书记主要工作量化指标一览表

（共37项）

工作职责

主要指标

目标值

主持团委

日常工作

1.定期组织召开团委会

≥1次/半年

2.研究制定年度团委工作计划

≥1次/年

3.向上级团组织提交述职报告

≥1次/年

4.向本单位党委汇报团建工作情况

≥1次/年

5.组织召开团青工作会

≥1次/年

抓好团干部队伍建设

1.团组织班子配齐率

100%

2.组织开展团干部培训工作

≥1次/年

3.团干部下基层开展青年工作调研，指导团（总）支部工作

≥1次/月

抓好团青

思想教育

1.团委书记每年上团课(开展社会主义核心价值观、理想信念及形势教育、团史团情等主题教育)

≥1次/年

2.对青年进行思想教育，帮助青年树立正确的世界观、人生观、价值观

≥1次/年

3.组织开展新员工入职思想辅导

≥1次/年

4.是否开通微信、微博等新媒体团青工作阵地

是

5.运用新媒体开展青年思想宣传建设

≥1次/月

6.每年在地市级（含本单位内部）及以上媒体刊发反映本单位团青工作的宣传报道

≥1篇/年

7.开展青年员工思想状况调研并撰写分析报告

≥1篇/年

抓好团的

组织建设

1.确保各级团组织按期换届

按期换届率100%

2.完善各级团组织机构设置

100%

3.指导基层团组织开展好“三会两制一课”（团支部大会、团支部委员会、团小组会，团员教育评议制度、年度团籍注册制度，团课）

完成率100%

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