20XX年工作总结 

20XX年是全面建成小康社会之年，是“十三五”收官之年，东寺头乡在县委、县政府的正确领导下，全面贯彻县委、县政府工作要求，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，聚集脱贫攻坚和乡村振兴，以增进百姓福祉为落脚点，不断完善基层基础工作体系，创新工作推进机制模式，有效应对新冠肺炎疫情影响，统筹做好“六稳”“六保”等各项工作，全乡经济社会取得较大发展。

一、强化党建引领，筑牢战斗堡垒。

（一）强化责任意识，压实党建责任。紧扣“落实基层党建责任”主线，严肃党内政治生活，制定落实《东寺头乡基层党建工作责任清单》及党建联系点制度。全年召开党建专题会议12次，开展理论学习，重点问题化解，队伍作风建设，从乡政府机关选派2名优秀干部担任村党支部书记，具体指导基层党建工作，增强了基层党组织的凝聚力和战斗力，真正形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

（二）深化理论武装，推进思想建党。组织广大党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，依托“学习强国”、“三晋先锋”等新媒体，深入开展理论学习，组织各类各级各类应知应会理论学习。全年举行主题党日活动和组织全乡农村党员培训3次，开展了重温入党誓词、参观见学、理论研讨等活动，丰富的活动内容持续深化了理论学习成效。所辖32个党支部采取集中学习、个人自学以及到党性教育基地现场教学等灵活多样的方式，组织广大党员认真学习了党的十九大和党的十九届四中、五中全会精神，进一步坚定了“四个自信”，增强了“四个自信”，切实做到了“两个维护”。

（三）强化“三基”建设，建强基层组织。一是基础设施明显改善。持续构建“1+12+X”党群服务中心网络体系，全乡29个村多功能党群服务中心全覆盖，“三务公开”等制度落实上墙，延伸“三步四循环”为“三步十二循环”工作法，推进党群服务中心成体系、强功能、全覆盖，提档升级；二是基础工作得到提升。在乡设立党建工作办公室，配备了2名组织干事，推进“农村干部学历提升工程”，在职培训学历提升学员共11名。着力提高村“两委”主干报酬标准，建立农村后备干部和在外人才库，着力解决农村党员老龄化，现共储备后备人员共计39名，培养10名入党积极分子，15名入党申请人作为储配。

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