20XX年党委工作回顾

一、强化思想建设，注重政治引领，确保企业正确航向

（一）提高思想认识，坚决落实“两个维护”。认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，把坚决维护党中央权威作为学习贯彻党的十九大精神、推进全面从严治党的灵魂和主线，推动了党中央重大决策部署的贯彻执行。

（二）勇于担当作为，管党治党责任落到实处。明确各级党组织管党治党责任，为责任落到实处提供制度支撑。强化党委决策执行环节，提升了党委决策部署效率。布置开展巡视巡察和自查自纠工作，提升了企业治理效能。

（三）采取多种方式，推进党的领导与公司治理体系有机融合。及时传达全国组织工作会议精神等，把中央精神结合企业实际进行细化，融入企业改革发展过程。组织梳理党委前置研究和“三重一大”决策事项清单，理顺沟通衔接流程，将党建工作融入公司治理体系。

二、广泛深入学习，积极担当作为，发挥党委领导作用

（一）强化党委理论学习中心组学习，注重用理论武装头脑。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，提高了领导干部的理论水平。加强党委理论学习的过程管理和结果运用，坚持从严治学、学以致用。

（二）认真贯彻民主集中制，发挥党委集体领导作用。贯彻落实民主集中制，召开25次党委常委会议，研究188项议题，真正确保了党委领导作用的发挥。

（三）落实党管干部原则，全面加强干部管理。坚持业绩导向，配齐配强各级领导干部。深化领导人员履职尽责管理，促进各级领导人员清正廉洁。开展20XX年度综合考核评价和选人用人“一报告两评议”工作。

三、优化选用机制，着力培养队伍，全面提升员工素质

（一）坚持党管人才原则，选人用人更加规范。严把动议关，坚持党委书记碰头会机制。严把推荐考察关，坚持“凡提五必”。严把讨论决定关，坚持“四不”上会。

（二）坚持制度管人，夯实人才管理基础。制订下发《表彰奖励管理办法（试行）》等制度，起草《项目经理管理办法》等制度，规范了人力资源管理工作。

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