在部分党委书记座谈会上的讲话

同志们：

近期，一直都很想抽个时间开个部分党委书记座谈会，听听分流单位和接收单位的职工安置工作情况。刚才，听了各个党委书记关于职工分流安置工作的汇报，应该说，非常满意。从目前整体分流工作看，做的比较成功，但在分流过程中，还存在着一些问题，这些问题也是我们今后结构调整、深化改革中需要研究解决的问题。借此机会，我也讲几点意见：

一是提高认识，坚定信心。干什么工作首先都要提高认识。这次供给侧结构性改革、结构调整、职工分流安置是政治任务，是目前最重要的任务之一。今年，在参加全国人大会议期间，X同志指出，“今年中央最重要一项工作，就是供给侧改革怎么去产能、怎么安置职工。”所以说，现在干的事是大事要事，事关国家改革开放X年的成果。我想现在大家都开始有所体会了，从去年开始转岗分流到现在，我们保存下来的生产单位逐渐好转了，产品价格涨了，职工收入也增加了。为什么？就是因为供给侧结构性改革。我们集团在X年前开始调结构，结构调整的比较好，这次危机中资金链才没有断裂。在这么困难的条件下，我们坚持结构调整，坚持上新项目，国家给总投入的10%，我们有X亿元在建项目投资，这对我们足够了。

现在产业做“减法”，就是要从人员、产能上做“减法”。今年年初全国人代会期间，省委书记X同志就让我从一个基层企业党委书记的角度代表企业发言，谈谈省委省政府近5年来在去产能方面主要抓的两件事。第一件是重组，第二件是推动产业调结构。因此，大家不要小看分流几个人员、去多少产能，这些是能够挽救整个经济。人员安置的好坏、分流的好坏、结构调整的好坏，实际上是目前最大的政治。我们一定要把压产能和做好职工安置分流工作当成一个政治任务来对待，从讲政治、顾大局的高度，做好职工分流安置工作。

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