新时期政工人员应具备的素质
政工人员是思想政治工作的坚实力量,其自身素质对工作开展至关重要,特别是在当前改革开放的新形势下,思想政治工作每年都有新课题,要适应当前政治、经济形势发展的要求,切实抓出成效,必须加强政工人员素质的培养,努力造就一支强有力的政工队伍,促进企业各项工作的开展。
一、思想作风要适应
思想政治工作是经济工作和其他一切工作的“生命线”,具有高度的政治性。因此,它要求作为骨干力量的政工人员,必须树立崇高的职业道德和良好的工作作风。
第一,严以律己,以身作则。凡是要求一般人做到的,自己要首先做到,以实际行动去影响、感化和激励他人,起到表率和楷模的作用。
第二,有高度的负责精神。因为,思想政治工作不同于经所有济工作,其工作量和工作成绩很难用数字反映出来,抓与不抓,干与不干没有严格的数量界限。这就很容易使某些政工人员产生干与不干一个样的模糊认识,滋长得过且过的侥幸心理,在其位而不谋其政。所以,增强政工人员的主人翁责任感是十分必要的。要像抓经济那样;把“软任务”变成“硬指标”,建立思想政治工作岗位责任制。对政工人员明确责任,制定规章制度,定期考核,增强自我约束力,使他们从思想上引起高度重视,养成扎扎实实的工作作风,自觉地完成本职工作。
第三,有强烈地正义感。对新生事物的宣传和对不良风气的抵制,是政工人员的重要职责。因此政工人员必须有强烈的正义感,具有光明磊落、实事求是的作风。正确的要积极扶持,大力提倡,错误的要敢于批评,决不姑息,做好扶正压邪、惩恶扬善。
二、理论基础要适应
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