2021年园区党工委党建工作交流发言材料
今年以来,×园区严格按照×书记提出的“五个两”基层党建工作要求,以推进“两学一做”常态化制度化为龙头,以“×党建计划”巩固提升年活动为抓手,不断完善党建工作机制,夯实基层基础,有效提升了基层党建工作整体水平,为在全市加快推进×工作布局,实现×奋斗目标中展现作为、作出贡献,提供了坚强有力的组织保证。现将具体情况汇报如下:
一、压实目标责任,落实政治之责
园区党工委始终站在讲政治的高度,坚持把抓好党建作为最大的政绩,层层压实责任,切实落实政治之责。
一是加强领导。严格落实党建主体责任和“一岗双责”制度,成立了由园区“一把手”任组长,班子成员任副组长的党建工作领导小组,抽调专人成立党建工作领导小组办公室,作为常设机构,具体负责园区党建日常工作。
二是明确责任。严格按照“书记抓,抓书记”的党建工作要求,明确各级党组织书记为第一责任人,园区党工委与各基层党委签订了党建工作目标责任书,建立了党委书记抓基层党建工作述职评议制度和工作台账,完善了2021年基层党建问题、任务、责任清单,落实党工委班子基层党建联系点制度。
三是强化考核。坚持将党的建设与园区经济社会发展、文物研究保护、景区旅游管理等中心工作同部署、同检查、同考评、同奖惩,实施周督查、月通报,制定了《×园区党建工作综合考评办法》,把各单位(部门)党建工作情况纳入领导班子和领导干部考核重要内容,考核结果作为班子调整和干部选拔任用的重要依据。
二、强化措施保障,落实刚性之责
(一)狠抓工作经费保障。
一是财政列支100万元专项经费,用于基层党建阵地建设、功能提升、教育培训等,严格落实每村每年三项经费合计不低于10万元,社区党组织工作经费按不低于每户10元的标准纳入财政预算。二是足额保障村级组织经费和在职社区干部、离任村干部待遇。
(二)狠抓基层组织建设。
(阅读全部图文内容,您需要先登录!)