在全市年轻科级干部座谈会上的讲话

周德睿

同志们：

今天上午，认真收听收看了习总书记的十九大报告，确实大气磅礴，给人以信心、给人以力量、给人以动力、给人以希望。今天下午，在工作十分繁忙的情况下，我和梁仲、先东同志商量，抽时间专门召开“85后”正科级、“90后”副科级年轻干部座谈会，这是落实党的十九大精神，落实习总书记重要讲话精神的一个具体体现。

习总书记在报告中说：青年兴则国家兴，青年强则国家强。看到大家一张张洋溢着青春气息的脸庞，听到一番激情澎湃、有思想、有责任、有情感的话语，仿佛自己年轻了很多，也精神了很多。我与梁仲同志有同感，今天大家的发言都很好，一段话下来，一篇文章下来，让大家能够记住一句话，记住一点感悟，能够让人有点启发，就达到了目的。

之所以开这个会，就是落实习总书记重要讲话精神的具体体现，就是表明市委市政府重视常德的未来，重视常德的发展，重视常德年轻干部的态度、决心、力度和氛围，也是想与大家有一个沟通交流的机会。作为同事、朋友、学长、兄长、领导，也想借这个机会把自己一路走来的一点感悟和体会传递给大家。要通过这轮培养，让大家在人生履历中，记住这个伟大的时代，记住这个正确的决策，记住组织给你们的平台，在全市上下形成重视年轻干部、培养年轻干部、磨砺年轻干部、提拔年轻干部的氛围，这就是我们的出发点和目的所在。讲什么呢？主要是回答为什么、做什么、凭什么的问题。

第一，“为什么”的问题，为什么培养年轻干部？

这是大势所趋，是形势所迫，是人心所向，是职责所在。9个区县（市）委组织部长一起来参会，让大家共同感悟，共同见证市委市政府的决心，传导责任、传导压力。

一是大势所趋。党中央国务院、省委省政府高度重视年轻干部，省委、省委组织部专门就培养优秀年轻干部发了文。再不重视年轻干部的培养，就是自私的表现，就是对未来不负责任的表现，就是对历史不负责的表现。每个人都年轻过，每个人都需要培养。一将功成万骨枯，能够浮到水面，是需要很多人做你的铺路石子。我们每一点成功，每一点进步，都是站在前人肩膀上取得的。年轻就是资本，年轻就是机会，年轻就是未来，年轻就是希望。不重视年轻干部的培养，是对事业发展不负责。从某种程度上来说，培养年轻干部就是落实“四个意识”的具体体现，就是对事业发展负责。

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