疾控中心驻村干部工作经验交流发言材料
尊敬的各位领导,同志们:
大家好!
在这春光明眉、鸟语花香、万象更新的时节,很荣幸能有这样的机会就驻村工作与大家一起进行共同探讨和交流。我叫xx,县疾控中心职工,xx镇余粮村驻村工作人员。根据县委组织部安排,我单位挂帮xx镇余粮村。余粮村是全县有名的“贫困村”、“问题村”,是全省和全市为数不多的贫困村和整改村。基础设施落后、资金困难、管理混乱、人心浮动,缺乏干事创业精神和氛围。近年来经过村支两委班子和驻村干部的共同努力,采取内强素质、外塑形象系列措施,余粮村发生了明显变化,彻底改变了在群众和上级领导心目中的不良形象。下面,我就单位同步小康驻村工作开展情况与大家一起交流,不当之处,敬请各位领导和同志批评指正。
加强组织管理,确保驻村工作取得实效
中心班子高度重视驻村工作,安排驻村工作人员时非常慎重,一定要选“对的人”,强调政治素质过硬、作风正派、能胜任基层工作,方可纳入人选。单位全力做好后勤保障工作,让驻村干部无后顾之忧安心工作。因种种原因,中心驻村干部历经数次变更,但大家都明白一个理,就是必须树立“既然来当兵,就知责任大”的责任意识,“进了这个村,就是一家人”的大局意识,“来到这座山,就唱这山的歌”的岗位意识,服从单位和村里的工作安排和劳动纪律,坚守岗位,认真覆职。中心主要领导定期对驻村工作进行调度,深入驻村调研工作及时解决困难和问题。严格按县委要求落实各项帮扶措施,力争做到规定动作不走样,自选动作有特色。
到群众中去,强化宣传调研
结合群教活动,深入村组去走走,常到群众家中坐坐,与群众交心交流,看看他们的困难,听听他们的想法、建议和意见。做群众生活的贴心人,生产的带动人,产业发展的带头人。“民间自有大智慧”,凡事多征求群众意见,争取他们的支持,我们的工作作风就会得到改进,工作措施就会得到完善,工作过程就会顺利推进。变群众“要我做”为“我要做”,积极参与各项事务。利用与群众交流的同时,向他们宣传中央和地方的政策、法律法规,使他们成为一个知法守法、明大理、懂政策的新型农民。
让产业发展在这里扬帆起航
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