强化党建引领提升医院工作水平2篇

篇一

一、发挥党组织的领导作用，让党建成为改革发展的“指挥棒”

施秉县加强党对公立医院的全面领导，全面健全组织体系，建立了行业工委、公立医院党委、科室党支部三级组织体系。县委印发《关于加强全县公立医院党的建设工作的实施方案》，明确了党委领导下的院长负责制。县人民医院成立了党委，实行了党委书记、院长分设，并将党建工作写入了医院章程。党的领导全方位有效地融入医院管理，充分发挥了医院党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的核心领导作用，为推动公立医院的改革发展提供了坚强保证。

二、强化组织的堡垒作用，让党建成为凝心聚力的“强磁场”

一流党建是一流科室和一流业务的重要保障。施秉县人民医院优化调整支部结构，把支部建在科室上。把公立医院党的建设与业务工作相贯通起来，实现了党建工作与科室建设相结合。目前，县医院共设立有住院综合党支部、门诊综合党支部和职能科室党支部3个支部。支部党员以科室为“阵地”，积极在科室建设、推进党支部规范化建设中发挥作用，支部的战斗堡垒作用得到了充分发挥。

三、彰显思想的引领作用，让党建成为增强战力的“加油站”

全县公立医院不断健全“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度，坚持以医疗服务水平和医德医风建设为主要内容，积极推动党组织活动与业务工作有机融合。结合党员示范岗、岗位标兵等，引导医疗卫生系统党员亮身份、作承诺、勇奉献。同时，卫健工委以“服务好、质量好、医德好、群众满意”的“三好一满意”为主要内容，在卫生健康系统组织开展“医心向党•医路有我”党建品牌创建活动，打造具有行业特色亮点的党建品牌。让医生的形象树起来，让医疗质量好起来。县妇幼保健院坚持将青年医师培养和党员成长成才相结合，以“把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干”为目标，通过常态化开展党员、业务骨干、学科带头人“三培养”工作，大力培育“带头人”，让党员在医疗战线上不断发挥先锋模范作用，真正让党的思想引领成为行业医务人员增强战斗力的“加油站”。

篇二

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