用新理念引领机关党建工作的实践与探索

党的十八届五中全会提出了“创新、协调、绿色、开放、共享”的五大发展理念，集中体现了以习近平同志为总书记的党中央对经济社会发展规律认识的深化，进一步丰富了马克思主义在中国的鲜活实践，为我们党带领全国各族人民夺取全面建成小康社会攻坚决战阶段的伟大胜利，提供了纵览全局的战略引领，是新时期下的新常态，新形势下的新理念，新情况下的新要求。一年来，我们坚持以五大发展理念为引领，主动适应新常态，积极解决新问题，不断开创机关党建新局面，为实现“十三五”良好开局提供坚强保证。

创新增添动力

“苟日新，日日新，又日新”。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭源泉，也是中华民族最鲜明的民族禀赋。党建工作能否更好的推进中心工作，很大程度上依赖于机关基层党组织能否创造性地开展工作、发挥作用。

一是注重理论创新。既把机关党建理念创新、实践创新、组织创新、制度创新的成果理论化，又用机关党建理论创新的成果推动其他创新。xx市委市直工委对开展机关党建理论研究工作高度重视，每年都会根据省通知精神制定课题研究实施方案，明确当年课题调研的主攻方向和组织要求，工委领导班子会分成若干个课题组，带分管科室人员深入100多个市直单位开展课题调研，并形成高质量的调研报告，为市委科学决策提供重要参考依据。近年来，共组织撰写理论研究文章500多篇，其中120多篇在省级以上评比中获奖，80多篇在市级以上报刊刊发，xx市委市直工委连续4年被评为全省机关党建理论研究先进单位。2014年、20xx年各优选论文50多篇编印成册，全面系统地反映了xx机关党建理论的研究成果。

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