组织部关于流动党员管理教育的调研报告
近年来,随着我国经济社会的快速发展,大量农村剩余劳动力走出家门,外出务工经商,形成了规模浩大的劳务大军,其中农民工党员队伍也随之日益庞大,他们是新形势下党员队伍中出现的一个特殊群体,探索新形势下加强和改进以农民工为主体的流动党员管理教育工作,事关党在流动党员管理教育领域的执政基础,事关社会和谐稳定大局,为此,我们成立了调研组,对以农民工党员为主体的流动党员管理教育工作进行了深入调研。
一、基本情况
xx县辖22个乡镇党委,179个行政村党组织、17个社区党组织,70个机关党组织、162个非公和社会组织党组织,共有党员22437名。截至目前,全县共有有流动党员96人,占党员总数的0.42 %,其中流入党员33名,流出党员63名。在流动党员中农民工党员78名,占流动党员总数的81.2%,他们分布在各个地区,从事不同行业的工作,其中在流入本县劳务的农民工党员23名,流出到市县以外的55名。根据调研数据显示,以农民工为主体的流动党员特点多样。
一是农民工流动党员队伍逐年壮大。随着市场经济的快速发展,有相当一部分农村劳动力在农村从事农业生产经营收入,已经远远跟不上日益增长的生产生活消费支出,从而促使更多的农民走出家门,外出务工经商。在这部分农民工中党员人数占较大的比例,从而壮大了农民工流动党员的队伍。
二是在年龄结构上由中青年向中老年延伸。过去,外出务工的农民党员中,大部分是20-45岁左右年富力强的中青年人,他们大多以打零工为主,自主创业的较少。近年来有越来越多的50-65岁左右中老年农民党员也纷纷走出家门务工,因为没有一技之长,只能从事一些低端没有技术含量的体力劳动或季节性临时短工。
三是农民工党员分布广泛流动性大。他们主要在城市工厂、山区矿山企业、农贸市场、百货超市、家政服务、零散打工等,受市场主体经济效益和农民工自身状况等因素影响和制约,这部分党员工作相对不稳定而且流动性较大。
二、主要做法
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