2021年在集团董事会上的讲话

2021-03-31

2021年在集团董事会上的讲话


同志们:


今天上午X集团整建制划转X集团进行了整体移交,标志着划转工作顺利完成。下午,我们请原X集团部门(单位)主要负责人列席集团董事会,就是要进一步统一思想、提高认识,步调一致、加快发展。下面我根据董事会研究的精神讲三点意见。


一、一家人一套规矩,划转体制上“1+1=1”。


X集团坚决服从县委、县政府整建制划转X集团的决策,从今天开始,我们就是一家人了,我们有一个共同的名字叫X人。X集团成立相对较早,已经形成了一整套制度、规范、规矩。重点强调三个方面:组织原则。个人服从组织、下级服从上级、少数服从多数,集团上下服从董事会,这就是组织原则。X集团无论是谁,都要遵从这一组织原则,一切问题按组织程序办理,从体制、机制上解决问题,建立一整套快捷有效的运作模式。请示汇报。请示报告是一级组织的纪律和规矩,是实现组织目标、完成工作任务的必然要求,对于提升我们的领导能力,提高管理水平具有重要意义。希望大家继续发扬以前的好传统、好作风,坚持实事求是、一切从实际出发,以上率下、以上促下,一如既往地做好请示汇报工作。对于突发事件及时报告。同时,要有预案、应对措施和优选方案。责任担当。在划转的过渡时期,作为党员干部更要体现责任担当,接下来的一个月时间不放假,开展主题教育、职工运动会、拓展训练、交流座谈。划转后工作做得应该比以前更好,决不能出现为了不出事宁可不做事的现象,确保划转后责任不变、力度不减、秩序不乱、工作不怠、队伍不散。要积极主动担当、担责,努力到无能为力,拼搏到感动自己,时刻不忘“今天再迟也是早,明天再早也是迟”的效能意识。当前责任担当重点体现在防汛防台、防暑降温,体现在保证工程质量上,体现在重抓安全生产上。部门、单位负责人一定要切实履行好职责,抓好指导、督查、服务、保障。各块一定要在一周内有明显变化、一个月内有显著变化,最短时间内精神状态、环境秩序、服务品质方面体现出实实在在的变化,并予以通报。


二、一家亲一个标准,划转要求上“1X1=1”。


全文约2098字,请下载后阅读、编辑。
阅读全文

(阅读全部图文内容,您需要先登录!)


推荐阅读

  1. 某法院党组班子2024年度民主生活会对照检查材料(四个带头)
  2. 政协党组书记2024年度民主生活会对照检视
  3. 市委宣传部长关于2024年度民主生活会对照检视发言材料(反面案例)
  4. 2024年度民主生活会班子对照检视发言材料(含案例剖析)
  5. 在2024年民主生活会前“四个带头”集中学习交流发言
  6. 市发改局副局长2024年民主生活会对照检查发言材料
  7. 在县委巡察工作复盘会上的讲话
  8. 财政局党组书记2024年度专题民主生活会对照检查材料(四个带头)
  9. 2024年组织生活会商会支部班子对照“四个带头”检查发言材料
  10. 市委统战部部长2024年度专题民主生活会、组织生活会对照检查材料(四个带头)
  11. 支部党员大会会议记录(讨论确定困难党员、慰问对象)
  12. 2024年村党支部书记年终述职报告
  13. 党委书记关于2024年度民主生活会对照检查材料(四个带头)
  14. 在国企党委理论学习中心组培育和弘扬工匠精神专题研讨交流会上的发言
  15. 2024年度民主生活会人对照检查(政协)(四个带头)
  16. 2024年度民主生活会领导班子“四个带头”5个方面对照检查材料
  17. 地市级单位关于2024年度选人用人工作情况的报告

文章排行

微信端二维码

  1. 扫码进入《老笔杆子》微信端

客服二维码

  1. 扫码联系《老笔杆子》客服