2021年在集团董事会上的讲话
同志们:
今天上午X集团整建制划转X集团进行了整体移交,标志着划转工作顺利完成。下午,我们请原X集团部门(单位)主要负责人列席集团董事会,就是要进一步统一思想、提高认识,步调一致、加快发展。下面我根据董事会研究的精神讲三点意见。
一、一家人一套规矩,划转体制上“1+1=1”。
X集团坚决服从县委、县政府整建制划转X集团的决策,从今天开始,我们就是一家人了,我们有一个共同的名字叫X人。X集团成立相对较早,已经形成了一整套制度、规范、规矩。重点强调三个方面:组织原则。个人服从组织、下级服从上级、少数服从多数,集团上下服从董事会,这就是组织原则。X集团无论是谁,都要遵从这一组织原则,一切问题按组织程序办理,从体制、机制上解决问题,建立一整套快捷有效的运作模式。请示汇报。请示报告是一级组织的纪律和规矩,是实现组织目标、完成工作任务的必然要求,对于提升我们的领导能力,提高管理水平具有重要意义。希望大家继续发扬以前的好传统、好作风,坚持实事求是、一切从实际出发,以上率下、以上促下,一如既往地做好请示汇报工作。对于突发事件及时报告。同时,要有预案、应对措施和优选方案。责任担当。在划转的过渡时期,作为党员干部更要体现责任担当,接下来的一个月时间不放假,开展主题教育、职工运动会、拓展训练、交流座谈。划转后工作做得应该比以前更好,决不能出现为了不出事宁可不做事的现象,确保划转后责任不变、力度不减、秩序不乱、工作不怠、队伍不散。要积极主动担当、担责,努力到无能为力,拼搏到感动自己,时刻不忘“今天再迟也是早,明天再早也是迟”的效能意识。当前责任担当重点体现在防汛防台、防暑降温,体现在保证工程质量上,体现在重抓安全生产上。部门、单位负责人一定要切实履行好职责,抓好指导、督查、服务、保障。各块一定要在一周内有明显变化、一个月内有显著变化,最短时间内精神状态、环境秩序、服务品质方面体现出实实在在的变化,并予以通报。
二、一家亲一个标准,划转要求上“1X1=1”。
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