在新春佳节仅有3天之际，我们召开集团公司作风督查整改专题会，既是全面总结20XX年下半年作风督查工作、抓实抓细发现问题的整改会，又是突出问题导向、开展举一反三自查整改的部署会；既是集团公司强化作风建设、持续深化纠“四风”工作的动员会，又是针对春节这一重要时间节点的提醒警示会。

从作风督查通报的问题现象来看，我们仍然存在部分领导审批把关不严，有的领导大笔一挥，从内部资金中报销不该报销的费用，侵占职工利益；有的领导对辖区内堆放的设备“熟视无睹”，任由风吹日晒、淋雨生锈；有的领导对拆下的备用设备管理不到位，造成偷盗网整理现象时有发生；有的业务员好面子，接待时大手大脚，特别是商务接待标准调增后，尽量靠“上限”标准，存在严重的浪费现象。这些问题充分说明了我们的管理还不到位，不能做到“治厂务必从严”；部分领导干部纪律规矩意识不强，不能严格执行公司规章制度；“四风”问题禁而未绝，不能做到厉行节约、反对浪费。

问题已然存在，如何抓好整改落实是关键。我们一要深入查找存在问题的深层次原因，二要举一反三切实抓好自查整改，三要严肃进行追责问责，四要建立长效机制。

在“十四五”征程已经开启的关键时间节点，在实施腾笼换鸟、转型升级的关键阶段，在实现“全年夺胜利”目标、瞄准2021年目标任务再出发的承上启下时刻，如何进一步强化作风建设，做好自查整改工作，我强调四点意见。

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