20XX年职能监管工作情况汇报和2021年职能监管工作思路

20XX年，在公司领导的关心和支持下、在公司所属各部门的积极配合及大力协助下，办公室全体员工团结协作，克服重重困难和压力，以“团结、求实、诚信、高效”的工作作风，使得职能监管工作稳步发展。下面，由我从以下几个方面对工作情况进行简要的汇报：

一、主要工作情况

（一）细心做好印章管理工作，提高公章使用的严肃性和规范性

公司办公室安排专人做好公章管理，工作人员认真做好公章的使用和登记，严格审核每一个需要盖章的资料，确保公章使用的严肃性和规范性。严格规范公章的申请使用，每次使用公章需按照规定流程进行申请登记，认真填写《公章使用审批表》，经部门负责人、分管领导、主管领导审核签字后方可加盖公章，避免私用、滥用公章情况的出现，确保公章使用的规范性和严肃性。

（二）真抓实干，化解矛盾，首发责任制力度显著

信访办理，依法依规。做到事事有落实，件件有回复。对于信访人员，热情接待，有礼有节，依法依规，耐心做好劝解工作，从不激化矛盾，尽量使来访人满意。并结合实际工作，加强政治思想工作的培养，强化廉政建设责任制，进一步改进工作作风，把可能出现的问题消灭在萌芽状态。按照信访工作进行分工，做到谁受理，谁负责，做到及时，就地依法解决问题与思想教育相结合。

（三）明确了档案收集、归档范围，落实工作要求

做好档案管理工作。对档案分类、归档、保存，对今年项目部提交的工程类档案（工程施工技术资料和竣工图）进行及时的整理。加紧档案资料的整理工作，严格按照公司的标准，对应项目编码，将档案室的各项目工程资料分别按前期文件、合同文件、施工期间文件一一归档同时建立电子档案，方便查阅，确保了档案管理井然有序；规范文书档案、人事档案、会计档案、基建档案等的收集、整理和保管工作，定期检查、完善档案室专用库房、防盗门等硬件设施的配备。

（四）着力提高发文质量，严格公文审查把关

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