在干部集体谈心谈话暨廉政警示教育会上的讲话
同志们:
刚才,我们召开了“两学一做”学习教育动员大会,现在接着召开干部集体谈心谈话暨廉政警示教育会,两个会议都事关党员干部队伍建设。这次集体谈心谈话和廉政警示教育是我区“两学一做”学习教育的开始,也是一种较好的集体学习教育形式,希望大家高度重视党员干部队伍建设,注重解决党员干部队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题,保持、发展党的先进性和纯洁性,努力建设高素质执政骨干队伍,从而形成全区上下齐心协力、干事创业、共同奋进的良好局面,着力推进经济社会持续平稳健康发展。
刚才,XX同志通报了个别干部的违纪案情。下面,我主要讲三个方面内容。
一、精心组织,圆满顺利完成乡镇党委换届
今年是市区乡三级领导班子换届年。去年5月份,我区开始谋划乡镇党委换届工作;今年2月份,乡镇党委换届工作全面启动;3月30日,XX镇在全市率先顺利完成乡镇党委换届工作;4月6日,我区乡镇党委换届任务全面完成。整个换届工作谋划早、要求高、程序严、进展快、风清气正,干群满意度高,得到上级部门的充分肯定。这次换届涉及22个乡镇党委、259个村级党组织、2.5万名农村党员,选举产生新一届乡镇党委委员190人,纪委委员109人。新一届乡镇党委班子平均年龄40.2岁,较上届下降0.6岁;35岁及以下干部36人,占19.0%,较上届增加16.1%;35~45岁干部116人,占61.0%,较上届增加50.6%;45~50岁干部37人,占19.4%,较上届下降40.3%;大学以上学历干部147人,占77.4%,较上届增加34.9%;女干部29人,占15.3%;少数民族干部6人,基本达到应配尽配;新进乡镇党委委员61人,其中事业单位25人,有大学生村官工作经历的7人。
(一)这次换届凸显了“四个到位”的鲜明特点。
第一,组织领导到位。区委成立了乡镇党委换届工作领导小组和办公室,建立区级党员领导干部联系乡镇党委换届工作制度,组建6个区委督查指导组,各乡镇党委也成立了相应的换届工作领导机构。区委及时召开常委会议,研究制定方案、排出行事历、规范操作流程。落实组织、纪检等部门的监督检查和协调指导责任。
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