在市场监管局作风建设动员会上的讲话

2021-04-06

在市场监管局作风建设动员会上的讲话


很高兴参加我们市场监管局的作风建设动员会。作风建设从党和国家的层面讲,它关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。重视作风建设是我们党的优良传统,尤其是十八大后中央政治局提出加强作风建设的“八项规定”,为全党树立了一面旗帜。我们市场监管局开展作风建设,同样也关系到我们市场监管局的形象,关系到我们市场监管局领导集体的人心向背,关系到我们市场监管局的兴旺发达。


因此,我认为,我们今天的这个会议很重要,很有必要。下面,我从政治的高度推进市场监管局干部职工的纪律作风建设,讲三层意思,供同志们参考。


一、要提高政治判断力,坚决支持清理在编不在岗人员工作


习近平同志在十九届中央纪委五次全会上强调指出:全面从严治党首先要从政治上看,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。政治上的主动是最有利的主动,政治上的被动是最危险的被动。我们开展清理在编不在岗人员工作,必须上升到政治的高度来持续。


(一)上级有要求。2016年12月23日,人力资源部、中组部、中央编办、财政部出台文件,联合下发治理吃空饷指导意见。20XX年4月17日,我市也召开了全市机关事业单位“吃空饷”问题专项清理工作会议,出台了工作方案,我当时也提出了意见,要进行调查,进行处理。今天张局长抓到点子上了,对“吃空饷”专项治理工作进行了全面部署,我觉得市场监管局把治理“吃空饷”和开展遵规守纪专项督查作为提升作风建设的突破口,是非常准确的。


(二)纪律有规定。不上班、吃空饷,《公务员法》、《事业单位人事管理条例》都有相关的纪律规定。《公务员法》第八十八条第五款规定:公务员旷工或者因公外出,请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的,予以辞退。《事业单位人事管理条例》第十五条规定:事业单位工作人员连续旷工超过十五个工作日,或者一年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。


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