派出所所长政法队伍教育整顿个人对照检查材料

近日，市公安局组织召开政法队伍教育整顿安排部署会，会议组织集中观看了习近平总书记向中国人民警察队伍授旗仪式， 学习宣传贯彻习近平总书记重要训词精神热潮， 坚决完成党和人民赋予的新时 代使命任务讲话精神； 宣读并下发了xx市公安局政法队伍教育整顿总方案。通过学习深入查找我认真剖析原因，明确改进努力方向与整改措施，现对照检查如下。

存在的问题及主要表现

（一）坚定贯彻新发展理念方面。

  一是存在安于现状、进取意识不强的倾向。工作中不能始终坚持 高标准、严要求、求实效，开拓创新少，墨守成规多，缺乏创造性地 推进系统服务工作举措。如平时服务全局意识不强，不能很好地站 在全局角度谋划思考自身工作， 也没有立足自身实际来有效服务全局； 还存在惯性思维，工作中习惯“按部就班”，“差不多就行”，存在 为了完成任务而完成任务的现象，没有切实根据实际情况开展工作。

  二是缺乏主动担当的意识。作为一所领导担当意识不强，该拍板的不 拍板，该推进的不推进，怕担责任，怕冒风险，不敢大胆突破。

  （二）贯彻执行中央八项规定精神方面。

  能够认真贯彻中央八项规定， 严格执行准则和条例， 坚决抵制 “围猎”腐蚀等各种不正之风。但是严格执行党的纪律和规矩还不够坚定 自觉。一是规矩意识还有待提升。有的事情不能严格按照党的原则和 规矩办事，“八小时以内”自我约束严格，但“八小时以外”自我要 求有时却不严谨。如出现过曾经共事过的同事、朋友偶尔邀请吃饭叙 旧，虽有推辞，但不够坚决，有时也就去了。

  （三）关于集中整治形式主义、官僚主义方面、形式主义方面。

  一是政治学习不够深入。突出表现为思想上重视不足，制度上没 有很好的落实，联系思想工作实际深入学习不够。有些集中学习流于 形式、浮在面上，实际质量不高；理论与实际相脱节，学习领会仅停 留在认识层面，没有真正转化为推动工作的具体措施。二是落实制度 不力。

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