XX(单位)风险防控全覆盖评估报告
为进一步提高内部管理水平,规范内部控制,加强廉政风险防控机制建设,××(单位)按照《×局廉政风险防控全覆盖工作方案(试行)》要求,遵循全面性原则、重要性原则、适宜性原则,从关键岗位、重点环节入手,针对支部建设、日常管理、基础工作、××××、××××、××建设、安全生产、后勤保障十二个方面探索推进廉政风险防控全覆盖工作,基本涵盖了××工作的方方面面,经过半年多的试点运行,取得了较好效果。现将自查评估情况报告如下:
一、基础工作
一是加强组织领导,提高思想认识。思想是行动的先导,为保证×局纪委廉政风险防控全覆盖工作在××(单位)落地生根,我们确立了“提升履职能力、创造一流业绩”的工作思路,成立了××(主要负责人)为组长,书记××、副××为副组长,各班室负责人为成员的廉政风险防控全覆盖工作领导组,领导组办公室设在综合办公室,负责我××(单位)廉政风险防控全覆盖工作组织协调、方案审核、落实监督、结果评估等工作。二是明确工作职责,规范机构设置,设立综合办公室、业务办公室及四个班组。三是建立健全职责制度,强化基础工作。根据岗位分工制定工作职责18项;支部建设制度22项;日常管理工作制度26项;安全应急制度52项,整体推进机构岗位管理、基础资料管理、制度机制管理、效能建设管理“四个管理体系”,落实“准”、“细”、“严”、“精”、“实”的工作要求,“准”就是要信息掌握准确,形势任务判断准确,分析决策准确,衔接落实准确;“细”就要细化管理制度,工作流程;“严”就是严格管理,严格标准,严格落实;“精”就是堵漏洞、清死角,提高工作质量效率;“实”就是制度的制定落实讲究可操作性,有步骤、有举措、有检查、有考核,按照“13710”工作制度抓实落实的时间节点。
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