在全市工会组建百日攻坚行动比学赶超活动上的讲话摘要

同志们：

今天的会议时间虽然不长，但是效果很好。

一是选点好。上午，大家边走边看边听边议，西湖区总工会就建会工作率先做了一个很好的交流。我想大家看了听了，都会有所启发。可以说，西湖区总工会在建会这项工作中，认识有高度、组建有力度、工作有精度、服务有温度、典型有亮度。所谓认识有高度，就是区总工会自上而下，包括工会工作者，在介绍工作的过程中，都体现了真正把组建工作当做工会固本强基的一件大事来抓；所谓组建有力度，就是以制度为保障有力推进组建工作；所谓工作有精度，就是对症下药、分门别类、区别对待、精准推进；所谓服务有温度，就是无论业务培训还是其他各项工作，都动之以情、晓之以理、施之以爱、导之以行，使大家能够心悦诚服、心甘情愿地来抓组建；所谓典型有亮度，就是云栖小镇本身很有亮度，是浙江小镇建设的一个成功案例和典范。在小镇这样一个新型的业态、新型的人群、新型的区域来组建工会，更具有亮点。

二是交流好。今天14家单位都做了很好的交流，可以说是不是比赛的比赛、不是述职的述职，希望大家通过交流各显其能、各见其短。新的《中国工会章程》强调，下级组织应及时向上级组织请示报告工作。换言之，就是下级工会要向上级工会述职，这是责任也是义务。中国工会是统一的工会，各级工会是领导与被领导的关系。所以从某种角度看，我们这次会议是不是述职的述职。此外，从交流的情况来看，大家都做到了心中有数、举措有力、初显成效。所谓心中有数，就是每个发言的同志，对现状怎么样、问题在哪里、下步打算和安排是什么，都介绍得很清楚，用数字说话，而不是心中无数决心大，情况不明主意多；所谓举措有力，就是针对各自工作的实际情况，明确方向、制定目标、采取措施，强有力推进组建工作；所谓初显成效，就是通过一个多月的有效工作，在组建工作中取得了初步成效。比如前不久，全省工会基层工作布置会暨“两基”建设现场推进会在建德召开，省总张兆都副主席和相关部门对建德的组建工作给予了充分肯定。

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