派出所长政法队伍教育整顿专题民主生活个人对照检查材料

根据安排，我认真参加了政法系统专题学习教育，对习近平总书记新时代法治思想等理论进行学习，提高了思想认识，围绕本次重点整治的问题进行了自查。作为公安分局xx派出所负责人，对本所班子存在的问题，我负主要责任并全部认领，现对照检查如下：

一、存在的主要问题

1.政治站位不高。思想上总以为只要与上级的大政方针保持高度一致、在大是大非面前不含糊，就是讲政治了，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大以来重要精神的丰富内涵、精髓要义，学习不紧密，存在“应景化”学习、学用“两张皮”等问题。例如，在组织干警学习时，内容过于简单，学习次数明显不足，没有制定年度学习计划，学习交流和专题调研严重不足。

2.对重点工作落实力度不大。对上级安排的重点工作，存在畏难发愁思想，等靠情绪重，导致有些重点工作进度缓慢，进程明显慢于上级要求，这说明了对重点工作的重视程度还是不到位，嘴上说的重要，并没有真正在工作的方方面面抓落实、抓到位，大多停留于表面，应付上级调度、检查多，真正下深水抓落实少。

3.领头雁作用没有充分发挥。作为市公安分局xx所主要负责同志，执行集体议事决策制度不到位，嫌麻烦，与其他支部委员沟通不够，提前量不够，同时存在行政会代替支部会的问题。受历史因素影响，部分支部成员年龄偏大、思想转换慢，专业知识缺乏，在如何带领全体同志应对新形势、新任务方面，作用发挥不明显。

4.管党治党责任压力传导不到位。口头强调多、提要求多，抓落实、具体措施少，没有形成层层抓落实的浓厚氛围。比如，没有定期听取抓党风廉政建设工作情况，支部成员之间交流多是业务工作，开展廉政谈话少，双重组织生活方面做得还不好，以普通党员身份参加所在党支部活动不主动、不积极，带头接受基层党员批评监督做得不到位。

5.财经纪律执行不严格。财经制度意识不强，在落实公务卡结算等制度规定过程中，存在“怕麻烦”思想，个别事项未能严格按照财经纪律和财务管理制度执行。在购买燃油、办公用品、报刊等费用，存在未使用公务卡结算问题。

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