在全市干部培训班和正科级干部政治素养开班式上的发言材料

同志们：

市委举办春季培训班，一方面是坚持以训促学、以学促干，引导各级干部心怀国之大者，学懂弄通中央、省委的新部署新要求，结合实际不折不扣抓好落实；另一方面，也是借此机会让大家从繁忙的工作中暂时抽离出来，静下心总结思考、充电提能，更好服务和推动新时代追赶超越、高质量建设“三市”。考虑在座的同志大部分是新任职或中青年干部，很有必要对所处的发展环境、目标定位、战略举措有一个较为系统的了解，下面我结合“十四五”期间市委、市政府的一系列谋划布局，与大家作一探讨交流。

一、对标“三新”实践要求，科学研判发展面临的形势任务

认清形势、把握大势，是正确决策的前提。我们要提高站位、放大格局，自觉把放在“三新”的坐标系中审视定位，牢牢把握全市发展的正确方向。

第一，进入新发展阶段，必须总结得失补短强弱。指出，“新发展阶段就是全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的阶段”，这是从理论依据、历史依据、现实依据出发作出的重大判断。我们要立足新发展阶段，系统总结“十三五”发展的得与失，努力在新一轮追赶超越中实现量质双升。“十三五”时期，我们聚焦追赶超越、建设“三市”目标，真抓实干、拼搏奋进，三大攻坚战取得决定性成就，如期实现了全面建成小康社会目标。

一是综合实力显著增强。全市生产总值接近亿元，是“十二五”末的.倍，主要经济指标年均增速位居全省第一方阵；

二是民生福祉大幅改善。累计减贫.万人，所有贫困县区全部摘帽，历史性地解决了绝对贫困和区域性整体贫困；

三是绿色发展迈出坚实步伐。以“四个在”为引领的绿色产业蓬勃发展，兴汉新区、滨江新区、经开区、航空智慧新城等产业新区拔地而起；

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