同志们：  

今天，*委召开新提拔科级领导干部任前廉政谈话会议，这是对干部加强教育、管理和监督的有效措施，充分体现了组织对大家健康成长的重视和关心。根据会议安排，我从廉洁自律方面提出几点要求，请大家在今后工作中遵照执行。 

一、强化理论学习，自觉增强党性修养  

各位都是从下级岗位提拔到上级岗位，从熟悉的岗位转到不熟悉的岗位。这一变化意味着大家的责任将更大、任务将更重、要求将更严，要求大家必须具备更加坚定的信念、更加全面的组织协调能力，才能适应工作的需要。如何更好地进入角色，更快地适应新的工作环境，最好的办法就是勤奋学习，不断提高自己的理论水平和党性素养，不断修智、修心、修德和修行，努力形成忠诚、敬业、负责、踏实、上进的品行和高尚无私的道德情操。  

二、强化法纪观念，自觉做到依法从政  

党的纪律是党员干部行为的基本准绳，是不可逾越的“红线”。作为一名领导干部，搞一次特殊，就会失去一分威信；谋一次私利，就会失去一片民心。因此，必须要强化法纪观念，模范执行纪律，做到讲规矩、守原则，不能随心所欲，不能想干什么就干什么，自觉规范用权。《廉政准则》规定的“8项禁止、52个不准”，是各级党员领导干部廉洁从政的最起码的要求，必须严格对照、认真遵守，按照规定从严约束自己的言行，时刻慎守廉洁从政的底线，做到不为名所累,不为利所缚,不为欲所惑。要自觉遵守法规，增强法制观念，严格依法行政，做到一切言行和履职行为在宪法、法律的范围内活动，坚持按法规制度办事，牢固树立法规面前人人平等、法规面前没有特权、法规约束没有例外的意识，做遵纪守法的表率。  

三、强化自律素养，自觉坚持勤政廉政  

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