公司行政综合部工作制度汇编25项

目录

1.行政综合部部门职责1

2.行政部各岗位职责3

3.文件档案管理制度11

4.资料借用（阅）登记表13

5.物品领用管理规定14

6.物品领用登记表16

7.印章使用管理制度17

8.印章借用登记表19

9.经济合同管理办法20

10.采购管理制度23

11.车辆管理制度28

12.应聘登记表31

13.员工入职登记表32

14.考勤管理制度33

15.请假条35

16.员工转正审批表36

17.行政部绩效考核方案 37

18.绩效考评打分表（基层）43

19.绩效考评打分表（中层）44

20.离职管理制度45

21.员工离职申请表54

22.辞退员工申请表55

23.员工工作交接表56

24.解除劳动合同决定书57

25.终止劳动合同决定书59

行政综合部部门职责

1. 制定行政管理制度

（1）组织编制各项行政管理规章制度，经总经理批准后贯彻执行；

（2）负责对各项行政管理制度的执行情况进行监督和检查；

2. 日常办公事务管理

（1）企业各种日常办公事务的计划、组织、协调与控制；

（2）会议组织、协调，会议内容的记录与传达；

3．办公物品及设备管理

（1）负责制定办公物品及设备采购、保管、发放与使用制度；

（2）负责办公物品及设备的采购事宜；

（3）负责办公物品的保管、发放、使用；

（4）办公设备日常保养与故障维修；

4. 文书档案管理

（1）制定企业的文件管理制度，根据管理制度制定文件编码，并组织相关人员对企业文件、档案进行建档保管；

（2）草拟、审核企业的重要文稿，包括月、季、年度工作计划和总结报告等；

（3）及时处理重要的来往公文、来电、信函，督促、检查领导批示，审核和修改以企业名义签发的有关文件；

（4）企业印章、法人章和办公室印章管理；

5. 人力资源管理

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