公司党员队伍建设工作总结
X机械股份有限公司(以下简称“X”)始建于X年,原名X矿山机器厂,是我国“一五”时期兴建的X项重点工程之一,现已成为我国最大的矿山机械制造企业,最大的重型机械制造企业之一,世界最大的矿业装备、水泥装备制造商和服务商。在企业近X年的建设发展中,广大党员表现出强大的创造力、凝聚力、战斗力,充分发挥了先锋模范作用,始终是支撑推动企业发展的中坚力量和中流砥柱。近年来,X党委积极适应党员队伍建设的新变化新需求,探索确立了“严把四关,确保入党积极分子培养教育高起点、高标准、高质量、高层次”的工作思路,打造了一支整体过硬的党员后备军,为党员队伍提供更多优秀的新鲜血液,夯实了推进企业转型发展的组织保证。
X党委直属党组织共有X个,其中直属党委X个,直属党总支X个,直属党支部X个,基层党支部X个;在岗党员X人,其中正式党员X人,预备党员X人,生产工人X人,占党员总数X%,技术人员X人,占比X%,管理人员X人,占比X%。
X党委通过加强对党员信息的管理,进一步提高管理水平和工作质量。对新发展的党员和调进、调出的党员进行登记、整理建册,及时更换信息系统数据,确保党员信息无疏漏;每年度按照实事求是、民主平等、教育为主、开门评议的原则,对照理想信念、坚持学习、本职工作、遵纪守法四个方面有步骤地开展了民主评议党员工作;坚持书记上党课;贯彻落实党内“七项制度”;严格执行党费收缴比例标准,由专人负责公司党委党费的收缴、上报及缴存工作,专立账目、及时统计,并在公司内联网上定期报告党费收缴及使用情况,确保党费的收缴及使用工作无异议。
一、严把程序标准“制度关”,确保培养教育的高起点。
按照中组部X年新颁布的《中国共产党发展党员工作细则》的要求,X党委认真落实“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针,坚持标准,严格程序,严肃纪律,确保发展党员工作有领导、有计划地进行,坚持“成熟一个发展一个”的原则,严格把控。针对“发展党员程序”和“党支部书记工作职责”等内容编制了《X组织工作手册》,发放至各个基层党支部,通过制定基层支部书记培训制度保证发展党员工作有序开展。
(阅读全部图文内容,您需要先登录!)