做好老干部工作要强化“六心”促进“六感”

当前，随着我国人口老龄化发展速度的加快，在我国老年人口基数大的基础上，老龄化形势也越来越严峻。信息化时代下，面临老干部工作新形式、新要求，当前和今后一个时期的老干部工作，就是要深入学习贯彻中办发【2016】3号文件精神这条主线与深入开展为党的事业增添正能量活动、积极为老同志办实事做好事这两个重点上。作为一名老干部工作者，应该要有信心、有诚心、有爱心、有细心、有耐心、有恒心，使老干部让老干部有安全感，归属感，幸福感，存在感，荣誉感，价值感。

一、满怀信心，让老干部有安全感

胸有成竹，事半功倍。服务好老干部的信心来源于我们对老干部的了解，也来源于我们自身业务水平的提高。要明白老干部在退休后面临着明显的心理变化，主要是因生理变化产生的自卑感，因位置转化产生的失落感，因环境变化产生的孤独感，要适当站在离退休干部的位置上才能做好服务工作。平常工作中，更应该对老干部的个人情况和家庭情况有充分的了解，深入到老干部家中，及时了解老干部的需求和面临的问题。此外，要加强自身的素质，强化业务培训，认真学习党的老干部工作方针、政策，学习全国老干部工作先进代表，学习相关的养生保健知识等等，做满怀信心，有扎实功底的老干部工作者，让老干部有安全感。

二、怀揣诚心，让老干部有归属感

以诚待人，成其久远。做好老干部工作，要真正把老干部的冷暖放在心上，牢记“情为老干部所想，心为老干部所系利为老干部所谋”的服务宗旨。落实在行动上，不能专靠“嘴上功夫”，而是要放下架子、俯下身子，走进家门，真心实意听意见，摸实情，掌握老干部的所思所想所盼，解决他们最关心、最直接、最现实的问题。认真落实好每一项老干部工作，既要把老干部工作的大事办好，也要把老干部的每一件“小事”办好。“老干部的事情无小事，老干部的事情等不起。”不论大事小事，都要踏踏实实的做到实处，干到实处，用实实在在的服务和高度的责任心，帮助老干部解决生活中的实际困难，让老干部感受到我们的诚心，使其有归属感。

三、充分细心，让老干部有存在感

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