发展党员工作总结（集团公司）

按照集团公司党委《关于深入开展发展党员工作调研排查的通知》要求，公司党委高度重视，组织全面自查，认真总结我公司20XX年发展党员工作，总结工作经验，发现存在问题，研究改进措施。现将自查情况总结报告如下。

一、党员队伍基本情况

我公司党委下设xx个党支部，现有党员xx人。其中女性党员x人，占比xx%，少数民族党员x人，占比xx%，大专及以上学历党员xx人，占比xx%。

二、发展党员情况

20XX年，我公司扎实做好新形势下发展党员工作，严格控制数量、提高质量，不断规范发展党员程序，坚持从生产一线、妇女、高素质人才中发展党员，不断改善党员队伍的结构和分布，发展党员xx人，其中女性党员xx人，占比xx%，大专以上学历xx人，占比xx%，一线业务能手xx人，占比xx%。此外，目前还有入党积极分子xx人，发展对象xx人。

三、主要做法和成效

（一）总结公司发展党员工作，能够贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》，严格执行《发展党员工作规程（试行）》，并主要通过以下三点做法，做到按规定、按标准、按流程发展党员。

一是支部从严把关。各党支部从审看入党申请书开始，严格把关谈话、考察、培养、公示、培训、政审等各环节，认真严肃组织召开支委会、支部大会讨论发展党员工作，各支部的培养联系人切实负起责任，做好发展对象的培养教育考察工作，确保发展对象能够达到党员标准，从源头上把好党员质量关。

二是党委从严审核。公司党委安排党政办公室专人专职负责审核各党支部递交的发展党员工作档案和资料，对不符合规范、流程的要求限期改正，对逾期不改的要求重新发展。公司党委委员严格落实谈话制度，按照要求与发展对象进行谈话。

三是加强指导检查。根据《中国共产党发展党员工作细则》制定《发展党员工作流程表》，组织各党支部学习，为各党支部发展党员提供标准程序。公司据省委组织部印发《发展党员工作规程（试行）》制定发展党员“五上五下”流程，并组织党务工作培训，使负责发展党员的党务工作者掌握吃透发展党员工作规程。公司党委施行支部党建工作季度考核，把发展党员工作作为一项考核内容，通过日常的检查指导，不断规范支部发展党员工作。

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