乡镇大学生志愿者服务队管理制度范文

为了加强xx镇大学生志愿者服务队的管理，完善志愿者服务队组织的建设、使志愿者服务队各项工作能够顺利开展，也为了规范志愿者活动，增强xx镇大学生志愿者服务队内部干部的纪律、提高各部门的工作质量与效率，使工作有章可循、有规可依，特制定《xx镇大学生志愿者服务队管理制度（暂行）》，望大家务必遵守：

一、基本条件和要求

（一）自觉遵守国家法律、法规和有关政策，有清醒的政治头脑和强烈的责任心和正义感；

（二）要有健康的思想素质、心理素质和良好的行为规范，无不良嗜好；

（三）要有较强的组织能力、协调能力、沟通能力和交际能力，有坚定的工作信念和灵活的办事头脑；

（四）要有较强的口头表达能力和一定书面表达能力，要有良好的个人道德修养和人文修养；

（五）要有团结、互助、吃苦耐劳、任劳任怨和无私奉献的精神。

二、常规纪律及工作要求

（一）坚持分工合作原理，个人不离集体，集体不离个人，立足本职，明确目标，服从管理，听从安排，认真完成各项工作；

（二）坚持民主集中制原则，以少数服从多数，个人服从集体，局部服从整体，

（三）每次参加志愿服务后，由志愿活动组织者（队长），清点人数。

（四）认真听取广大人民的意见和要求，对工作（活动）中存在的问题应及时向会长，团委及相关人员反应；

（五）要有强烈的时间观念，在开会（例会）时，如确有特殊情况不能到者必须提前10分钟，干事应以书面形式或电话向部长请假。经准假后方离开（各部长类同）。

（六）如确因时间冲突或情况特殊。一定要分清轻重缓急，学会自我调整和自我缓解，决不能影响本协会的工作开展，若时间紧急，须迟到或须请假者也须向会长说明情况；

（七）禁止在工作中讨价还价，拈轻怕重，禁止因工作不满原因而闹情绪，更不允许干事与干事，与同事之间发生口角和争执，有意见或不满，应当立即向会长提出；

（八）凡无故缺席或不请假缺席者，记失误一次，一次缺席（失误），作书面检讨，达二次以上队长点名批评，予以口头警告，连续三次不到者,视为严重警告，累积缺席达四次者，令其自动离职或撤消其职务；

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