选人用人和干部队伍管理自查报告

根据《关于做好全县政法队伍教育整顿队伍建设专项巡查准备工作的通知》要求，现将xx县人民检察院选人用人和干部队伍管理自查情况报告如下：

一、基本情况

（一）干部队伍基本情况。

xx县人检察院现有政法专项编制xx个，实有干警xx人（含工勤编x人）。

（1）从机构设置看，共有x个内设机构，分别是办公室、政治部、第一至第六检察部；另有x个基层检察室即xx镇镇检察室、xx街道检察室，x个事业机构即检察事业服务中心。

（2）从领导班子结构看，院领导班子共x人，其中检察长x人，副检察长x人，纪检监察组组长x人，政治部主任x人，检委会专职委员x人。

（3）从岗位人员看，员额检察官xx名，司法辅助人员xx名，司法行政人员x名，工勤人员x名。

（4）从年龄结构看，平均年龄xx.xx岁，35岁以下干警xx人（其中女干警xx人），36—45岁xx人（其中女干警x人），46岁以上xx人（其中女干警x人）。

（5）从性别结构上看，男性xx名，女性xx名，分别占xx%、xx%。

（6）从学历结构上看，全日制本科及以上学历xx人（其中法学学士xx人），占xx.x%；法学（法律）专业毕业xx人，占xx%。

（二）选人用人基本情况。

xx县人民检察院党组始终坚持党管干部原则，着力培养忠诚干净担当高素质干部队伍。

（1）单位中层选拔上，现有股级正股x名，其中x名为20XX年以来选拔任用；股级副职x名，全部为20XX年以来提拔任命。

（2）员额制改革中，员额检察官平均年龄xx.xx岁，有x名xx岁以下的年轻干警入额；20XX年以来，配合市检察院择优选升四级高级检察官x人，考核晋升一级检察官x人、二级检察官x人。

（3）综合管理类公务员方面，完成了xx名公务员的职级套转，晋升四级调研员x人，晋升一级主任科员x人，二级主任科员x人，晋升四级主任科员x人。

（4）执法勤务警员方面，共完成x名法警执法勤务警员职务套转，配合市检察院择优选升四级高级警长x人，晋升二级警长x人、四级警长x人。

二、做法及特色

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