中建七局工会“全国模范职工之家红旗单位”创建申报材料
近年来,中建七局工会按照“会家合一”的总体思路和“建好职工家、当好娘家人”的要求,以组织为保障、以维权为手段、以服务为主线、以创新为动力,突出“两个维护”(维护职工权益、维护企业利益),努力构建和谐企业,着力打造党政满意、职工信赖的职工之家建设升级版,共创“全国五一劳动奖状(奖章)”、“全国安康杯竞赛示范单位”、“全国工人先锋号”等“国”字号大奖50余项。在职工之家创建方面,重点做到以下“四个三”:
筑牢建家基础组织建设做到“三个到位”
一是工会组织覆盖到位。中建七局现有在册职工1.5万余人,工会会员入会率100%,同时发展农民工会员5万余人。全局共建立直属工会27个,三级工会97个,项目工会联合会323个,工会组织覆盖所有单位和项目;在中建系统率先开展农民工入会集中行动,为农民工提供贴心服务,受到河南省总工会和省建设厅的肯定,被列为全总领导到河南调研的迎检单位;成功召开了局工会第二次会员代表大会,圆满完成了三级工会换届选举工作;实行标准化管理和目标考核,促进了工会工作规范化、科学化建设。
二是工会干部配备到位。坚持哪里有职工群众哪里就有工会干部的原则,局工会系统配有专职工会干部39名,兼职工会干部257名。工会主席享受同级党政副职待遇,副主席享受同级三副总师待遇;举办培训班,全总和中建总公司工会领导亲自授课,工会干部的素质能力大幅提升。
三是工会经费保障到位。局和公司两级工会均建立工会单独账户,工会经费按照工资总额2%足额计提,各级劳动竞赛、职工教育培训费用均按照要求计提使用,有效保障了各项活动的正常进行,保障了职工活动室、漂流书屋、农民工夜校和道德大讲堂等硬件设施建设。
突出建家重点维护权益做到“三个着力”
一是着力维护职工健康安全。2015年14个单位207个项目5.6万人次参加了安康杯竞赛活动,建立“安全体验馆”20个,对新进场的农民工进行体验式安全教育;坚持全员年度健康体检,为农民工开展免费义诊、体检,共组织包含农民工在内的1.83万人进行了健康体检,维护了职工的生命安全与身体健康。
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