青年干部党史学习座谈会发言11篇

在省人社厅青年干部党史学习座谈会上的发言（一）

在省人社厅青年干部党史学习座谈会上的发言（二）

在省人社厅青年干部党史学习座谈会上的发言（三）

在省人社厅青年干部党史学习座谈会上的发言（四）

在省人社厅青年干部党史学习座谈会上的发言（五）

在省人社厅青年干部党史学习座谈会上的发言（六）

在省人社厅青年干部党史学习座谈会上的发言（七）

在省人社厅青年干部党史学习座谈会上的发言（八）

在省人社厅青年干部党史学习座谈会上的发言（九）

在省人社厅青年干部党史学习座谈会上的发言（十）

在省人社厅青年干部党史学习座谈会上的发言（十一）

在省人社厅青年干部党史学习座谈会上的发言（一）

贺卓奇

2021年05月18日

各位领导，各位同事：

下面我结合这段时间的党史学习，联系自己20年来从事的人事人才工作，谈点个人体会，供大家交流。

我发言的主题是“制度革命与人事人才工作”。也许有的同志会想，制度革命与人事人才工作有什么关联呢？我认为中国的每次制度革命均与人事人才工作密切相关。

大家知道，当旧制度妨碍了社会发展时，就会导致革命。不管是中国古代农民起义导致的王朝更替，还是近现代的变法、改良、运动、武装夺取政权均是如此。旧制度到底是在哪些主要方面阻碍了社会发展呢？有的人说是土地兼并，是贫富分化，是苛捐杂税，等等。总之就是老百姓生活贫困，过不下去了，所以才揭竿而起闹革命。

那么问题就来了，我们学历史会发现，历次新旧革命，都有一些生活相当优渥的人，尤其是一些读书人、知识分子大量参与其中。而且纵观历史，往往只有大量读书人、知识分子参与进来的革命才能成功 ，纯粹的农民起义大多以失败告终，建立起新政权的大都不是当初揭竿而起的泥腿子。

上一篇 区委宣传部关于全区意识形态风险隐患情况排查报告范文 2021-06-03

下一篇 企业党支部2021年度一季度党建工作汇报 2021-06-03

本文链接： https://www.laobiganzi.top/149973.html