支队领导班子成员2020年度民主生活会个人检视剖析材料​

2021-03-13

支队领导班子成员20XX年度民主生活会个人检视剖析材料

按照总队《关于认真开好20XX年度民主生活会(组织生活会)和开展民主评议党员的通知》要求,根据党章和党内有关规定,我着重围绕习总书记“四句话”方针,对照党章、《中国共产党支部工作条例(试行)》等规定的职责任务,紧密联系个人思想和工作实际,认真分析、查找自身存在的突出问题,剖析原因,寻找差距。现将个人检视剖析情况报告如下:


一、存在的主要问题


(一)在政治方面。存在着定期开展党性分析不够、党性修养标准不高的问题,政治站位有待加强,观察、分析、处理问题的敏锐性还不够强,对上级精神的理解有不深刻、不全面,对社会上、网络上传播的一些隐蔽性较强的负面信息警惕性不够,存在“老好人”思想,对党员干部约束不严格,对科室的工作管理不到位。在支队机关工作,忽视基层实际情况,习惯于听汇报、要数据,真正下基层调研时间少,针对性、主动性不强,特别是对基层调度指挥工作和信息通信工作的指导不足。日常只注重了解自己想了解的问题,对基层的工作、生活状态及需求了解不够深入和全面。


(二)在思想方面。在贯彻执行支队党委的决策部署上,存在着政策学习不精深、领会精神不透彻的问题,对自身困难强调多、对大局利益考虑少,过多强调客观条件,导致在政策落实上结合实际研究不够,站位不高、看的不远,抓细、抓实不够,无法“一竿子插到底”。不重视请示报告制度,没有把请示报告制度上升到纪律规矩层面认识,按习惯行事、自由行事,在一些常规工作方面有时存在报告不及时或不报告的问题。有时抱有“怕麻烦”的心理,对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够,思想和行为还一定程度存在变通折中的现象。


(三)在学习方面。主观认为自己在基层工作时间久、工作经历和工作经验都十分丰富,在思想上逐渐产生了松懈疲倦的心理,不愿学习、不善学习。学习中存在着“现用现学、急用急学、不用缓学”思想,学习上浅尝辄止、不求甚解的问题,对习近平新时代中国特色社会主义思想只了解皮毛,对丰富内涵和精神实质理解不够透彻,没有做到真学真懂,理论联系实际不深、不透,不能做到融会贯通、举一反三,工作缺乏创造性,工作亮点特色较少。


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