在学院新任中层干部集体廉政谈话会上的讲话

同志们：

首先对你们能够就任学院新X届中层干部表示祝贺。这是你们勤奋学习、务实工作的结果，是全院教职员工对你们的肯定和信任，也是学院党委对你们的肯定和信任。学院改革发展和教学、管理、服务的重任和责任落到你们肩上，希望你们不负众望，继续加强学习，勤奋努力工作，以新作风适应新常态，以新作为交出新答卷。

进行干部任职集体谈话和廉政谈话是干部工作的要求，是干部任用管理的一项重要程序，是加强干部廉政教育、筑牢思想道德防线、增强干部廉洁自律意识、推进学校改革发展的重要举措，是学习勉励的过程，也是警示教育的过程。体现了学院党委对干部政治上、生活上的关怀和爱护。目的就是为了进一步提高广大干部对党风廉政建设工作重要性的认识，进一步明确作为中层干部在党风廉政建设中承担的责任，切实增强廉洁自律和遵章守纪的自觉性和主动性，切实担负起抓好党风廉政建设和学院改革发展工作的双重责任；就是在同志们以饱满的精神状态投入到新的工作的同时，从一开始就要树立好作风和新形象，以过硬的思想作风和工作作风带领部门干部和职工干事创业。廉洁从政是对领导干部最基本的要求，通过廉政谈话，使全体中层干部正确对待岗位、权利、责任，正确认识岗位风险，进一步增强组织观念，严肃组织纪律，明确廉政责任，切实履行“一岗双责”，做到清醒任职、清正履职、勤政廉政，真正成为“学为人师、行为人范”的楷模。总书记总书记深刻阐述的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，为我们做一个怎样的干部、如何做一个好干部指明了方向。我们要严格按照5条标准，坚守廉洁从政、干净做事的底线，永葆共产党人清正廉洁的政治本色，争做组织满意、师生满意的好干部。下面我给大家提五点要求：

一要加强理论修养，坚定正确理想信念。总书记总书记强调，理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。

上一篇 强化党组职能提升管理水平推动工作规范运行 2021-06-12

下一篇 学习社会主义革命和建设时期历史专题研讨交流发言2篇 2021-06-17

本文链接： https://www.laobiganzi.top/150766.html