以提升组织力为重点，建设坚强战斗堡垒

党的旗帜在基层高高飘扬（新时代 新气象 新作为）

“党的力量来自组织，组织能使力量倍增。”

  100年来，依靠各级组织聚合起的磅礴力量，中国共产党团结带领人民，一路披荆斩棘，攻克了一个又一个看似不可攻克的难关，创造了一个又一个彪炳史册的人间奇迹。

  中国特色社会主义进入新时代，党的十九大擘画了党和国家事业发展蓝图，目标催人奋进，使命呼唤担当。450多万个基层党组织、8900多万党员，这是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础，也是世界上任何其他政党都不可能具有的强大组织资源。

  十九大报告指出：“以提升组织力为重点，突出政治功能，把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。”

  求木之长者，必固其根本。各级基层党组织牢固树立一切工作到支部的鲜明导向，凝心聚魂，强筋壮骨，焕发新气象，奋力新作为。

  以党的政治建设为统领，把党的全面领导落实到基层

  前不久，一份修订后勤与社会事务管理细则的议案，被中建三局成都公司党委退回，理由是“仅有少数样本单位上报的数据；涉及合规性内容未征求法务部门意见……”这意味着，该项议案还不能提交公司经理层决策会议审议。

  “党组织研究讨论是经理层决策重大问题的前置程序，这一点明确写入了公司章程。”党委书记王江波颇有底气，“我们还细化了上会内容、具体要求以及党组织决策、执行等环节的权责。”

  “说话没分量，办事没底气。”一段时间里，一些国有企业党的领导和党的建设弱化、虚化、边缘化问题突出。

  党的领导、党的建设是我国国有企业的独特优势，只能加强，不能削弱。新形势下，党中央审时度势，就加强国有企业党的建设作出全面部署，有力推动国企党建取得新进展。把党建工作要求写入公司章程，完善“双向进入、交叉任职”领导体制……把方向、管大局、保落实，党的领导与公司治理有机融合，推动国企党的建设得到根本加强。

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