公司党风廉政党课讲稿

今天我们召开公司今年度党风廉政建设和反腐XX败工作会议，按照会议安排，由我为大家上廉洁党课。下面，我从三个方面和大家探讨一下，如何做一名廉洁清正的党员干部。

一、要正确认知“六种关系”

第一，要准确认知没少干和没干好的关系。有的同志因为工作出现失误或过错，面对上级或领导批评时，总强调自己面对繁重的工作任务，积极主动工作，经常加班加点，活“没少干”。但干的多不意味着就会干的对、干的好。究其根本原因，要么工作方法循规蹈矩，没有创新；要么沟通协调不够及时，执行不力；要么没有深度思考，悟性太差、灵敏度不够，风险防控不到位；要么自身工作标准太低，容易满足；要么落实能力不强，没有不达目的不罢休的精神。

工作干的好，既离不开勤奋敬业、踏实肯干的精神和态度，更要沿着正确的工作方向，按照正确的工作思路，运用正确的工作方法。如果从一开始做的就不对，即使做得再热火朝天，也只是在错误的道路上干得汗流浃背，到头来也不会得到上级和领导的认可。所以，那些总是觉得自己没少干却又没干好的人，要认真反思原因。运用结果管理，只有干的好才是我们的目的，是金子就一定会发光。

第二，要准确认知个人和组织谁欠谁的关系。党员干部成长的每一阶段，都离不开组织的悉心教育；前进的每一步，都离不开组织的精心培养；工作的每一个岗位，都离不开组织的充分信任和提供的舞台。组织的关心、教育、培养，对干部来说就如同阳光和空气，受之不觉，失之难存。对组织要始终怀有感恩之心，只有这样才能激发出对党和国家以及企业强烈的责任心，才能时刻不忘廉洁奉公、振兴发展的初心，才能持续迸发干事创业、推动企业更好发展的强大力量。

干部的选拔任用，是凭德才表现、凭工作实绩、凭群众口碑，也要看工作需要、发展潜力。公司各级党员干部必须保持清醒认识，对组织的培养要感恩而不是漠视，对同志的进步要祝福而不是嫉妒，对自己一时的“失意”要反思而不是怨恨，多从个人自身角度出发考虑问题、反思自己，经常想想自己对组织哪里做的不够，哪里还有欠缺。

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