转业机关干部2020年度组织生活会个人对照检查发言提纲

2021-03-23

转业机关干部20XX年度组织生活会个人对照检查发言提纲

根据机关党委《关于召开 2020 年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,我认真做好召开组织生活会的各项准备工作。重温了党的十九届五中全会精神;认真学习习近平总书记系列重要讲话精神;学习《党章》等党内法纪条规,进一步深化了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解领悟,打牢了思想基础。与支部党员开展了谈心谈话,真诚交流沟通,坦诚听取意见。紧密联系思想工作实际,对照合格党员标准、对照入党誓词、对照周永开等 7 名同志先进事迹和身边先进典型,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,联系实际进行党性分析,查找了在政治、思想、学习、工作、能力、作风等方面的问题和不足。


一、存在的突出问题


1.政治历练不够,政治判断力政治领悟力政治执行力不强。学习习近平新时代中国特色社会主义思想,在学深悟透、入脑入心、融会贯通上有差距,对十九大精神特别是习近平总书记系列重要讲话精神没能真正做到学懂、弄通、做实;在贯彻落实中央和市委组织工作会议精神上流于形式,学习不深入,落地见效效果较差;在政治理论学习上,按照上级安排做的多,主动学习学的少,因事务性工作多而挤占学习时间的情况时有发生,仍存在应付差事、摆摆样子的现象;在政策法规学习上,对学习的内容不求甚解,学习碎片化、不系统、不深入,缺少反复深研的意识,没有“按葫芦扣籽儿”的劲头,致使在实际工作中,政治站位不高,缺乏从政治和全局的高度去把握和分析的能力,理论功底薄弱,联系实际运用能力较差,有就事论事的现象。


2.工作作风不够端正。有时工作中有畏难情绪,面对没有从事过的重要工作怕出差错、怕担责任,以自己是新同志没经验为理由推拖。有时还有偷懒思想,觉得自己已经过了争先创优、建功立业的阶段了,干多干少一个样,多一事不如少一事,工作不够主动。有时工作标准还不够高,创一流、求事功的意识不强,只求过得去,不求过得硬。有时为职工服务、为基层服务的思想树得不牢,只满足于上传下达,不了解基层困难,主动服务、指导帮促做得不到位。


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