编者的话：
后勤工作在一般来看，管的都是吃、喝、拉、撒、睡的“小事”，微不足道。其实不然，后勤工作是一项综合性很强的工作，是学校开展其他工作的前提，有着举足轻重的作用，这项工作的好坏直接关系到学校的稳定发展以及整体建设。
建立健全具有根本性、全局性、稳定性和长期性的各项规章制度是开展后勤工作的前提，加强制度建设有利于规范和约束后勤工作，使后勤保障工作有章可循、有法可依，也使今后的后勤保障工作更加程序化、规范化和法制化。
此次在修订后勤工作制度过程中，侧重于严格遵守现行各项法规和行业上行文件，突出了工作的连续性和服务属性，且充分考虑了工作中的实际情况，实现了制度的针对性、操作性和传承性，全体员工在执行过程中需按章办事，在落实中检验和修正。
后勤社会化改革过程中，每个时期的制度改革，没有现成的模式可循，也没有一个固定不变的模式，后勤制度的修订和完善还有很多工作要做，仍需不断在其严谨性、创新性、文化性上下功夫，让制度做到有的放矢、有章可循，成为员工的自觉行为，
后勤制度建设，永远在路上。

目 录：
综合管理篇
后勤服务中心党政领导班子会议制度和议事规则(试行) 3
后勤服务中心会议管理办法 8
后勤服务中心奖励办法（试行） 10
后勤服务中心外聘员工值班补助管理办法（试行） 13
后勤服务中心宣传类稿件稿酬发放办法 14
后勤服务中心关于低温雨雪冰冻灾害的应急预案 16
后勤服务中心突发公共事件应急预案 22
后勤服务中心安全工作实施方案 29
后勤服务中心档案管理制度 33
后勤服务中心加强员工人事管理的规定（试行） 36
后勤服务中心员工聘用（任）管理办法（试行） 38
后勤服务中心加强员工考勤与工资申报管理的规定（试行） 43
后勤服务中心员工档案与社会保险管理细则 46
财务管理篇
后勤服务中心财务管理制度 51
XX学院会计档案暂行管理办法 56
XX学院差旅费管理暂行办法 58
XX学院国有资产管理暂行办法 70
XX学院国有资产处置管理暂行办法 77
财务管理中心印章管理办法 84全文约6803字，请下载后阅读、编辑。