关于加强XX企业党支部建设的思考与对策

近几年，面对着国内国际经济的新形势，xx企业改革也在有条不紊的迅速展开。而在党的十九届四中、五中全会精神和习总书记对铁路工作的重要指示批示精神下，基层党支部的建设也需要进一步的改革与调整。如何在新的形势下对党支部的建设水平进行改进和提升，如何在新的形势下将基层党支部的作用切实的发挥出来，如何利用新要求下的契机为企业发展进一步提供组织保证和政治保障，这些问题都直接关系到基层党建工作的开展和发挥，更关系到企业党组织凝聚力作用的运用。笔者对xx企业党支部如何改进自身所存在的问题，进一步加强党支部建设进行了思考探究。

一、存在问题

伴随着近几年党务活动如火如荼的展开，企业支部建设也取得了一定成果和成效，但是面对崭新的形势、任务和要求，有一些存在的问题，依然不容我们忽视。

（一）支部书记意识需进一步提高

有一部分党支部书记大局意识还有所欠缺，日常缺少对铁路改革发展形势的认识学习，具体的形势任务教育出现了“抓小放大”的情况，没有紧跟时势。还有一部分党支部书记则在具体的党建工作展开上固守陈规，仍然牢牢抱着旧有的工作方法不放，既没足够的力度，也没有新颖的形式，开展的途径也相对单一，作思想政治工作的方法没有做到多元并重，导致党支部的凝聚作用没法得到良好发挥。

（二）党员的个人素养及学习教育管理需进一步提高

有些老党员参加工作较早文化水平不高，亦因较大的年龄导致在学习吸收新的技术、工艺和设备知识上能力较弱，在岗位中无法发挥表率的作用；个别的党支部的政治教育党课形式守旧固定，内容显得枯燥且无趣，使得课程打了折扣；还有一部分的党支部对党员的思想动态不能准确把握，对党员的思想脉络不够了解，缺乏更加富有针对性的党员教育，使得一部分党员出现了集体意识和党员意识淡薄的情况。

（三）党支部基础工作还需进一步的扎实

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