国企党支部书记党史专题组织生活会个人对照检查检视材料

根据党史学习教育工作部署，按照省委组织部、集团公司党组及公司党委组织部有关通知要求，围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题，认真贯彻“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”要求，通过“自己找、领导查、同事帮”，对自己深入开展了批评和自我批评，现将个人检视材料汇报如下，不妥之处请批评指正。

一、查摆出来的主要问题

（一）对照党史学习教育目标要求，自身在坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锤炼等方面

1.政治领悟能力有待提升。虽然能够按要求，参加党委中心组理论学习，把握正确政治方向，但政治领悟力、判断力、执行力尚需进一步提升。有时满足于完成要求的学 时，深入思考不够，学到的内容消化吸收不全面，理解领悟不深入。

2.学习成果的运用不够，理论成果指导现实工作有欠缺。 学习成果转化不明显，学习和实践“两张皮”的情况还不同程度地存 在，尤其是没有将学到的理论知识、思维方式和处理复杂问题的方法应用 到实际工作中。

（二）发挥党员先锋模范作用，立足岗位、履职尽责等方面

3.担当精神有待增强。 落实上级决策有时存在色差、温差和偏差，如对检查发现问题的整改 时，就事论事多，举一反三少，检查成果应用不够。 

4.参加双重组织生活会存在灯下黑现象。 在工作繁重，头绪多的情况下，有时有满足过得去，还行的现象。有时工作较忙时，党员先锋模范作用发挥不明显，比如不能按时参加支部组织的党员学习、党员活动等。

（三）为群众办实事好事方面

5.关心群众疾苦方面有差距。 全心全意为人民服务是我们党的宗旨，作为领导干部应该体贴、关心下属，为基层办实事、解难题。但自己有时还没有很好地摆脱事务性工作 的羁绊，在具体工作指导上，听基层汇报多一些，深入群众调查研究少一 些。对有些基层单位和员工群众期待、诉求关心不够，尤其是在听取员工意见建议时态度不够和蔼，有时没有耐心。

6.办实事缺少钉钉子精神。 对于与员工群众利益相关的实事好事，往往移交给专业部门去办，自己没有以钉钉子精神抓好督导落实。

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