机关党组书记20XX年度组织生活会个人对照检查材料
一是理论学习不深入。存在着现用现学、急用急学、不用缓学的思想,主观认为自己工作时间久,工作经历和工作经验也比较丰富,在思想上产生了松劲心态,导致出现理论学习不深不透,对习近平新时代中国特色社会主义思想的内涵外延理解得还不够透彻,没有完全做到真学真懂、活学活用。
二是理论指导实践还有欠缺。政治理论学习与工作融合上还不紧密,只停留在通读了解的层面,缺乏整体性、系统性、连贯性,对部分理论文章和政策文件只是泛读,没有系统学习,在对学习成果如何指导具体工作上,思路不清,办法不多。
三是主观认识不到位。抓意识形态工作力度不强,第一责任人表率作用没有充分发挥,对领导班子成员和其他党员干部约束不够严格,特别是对极个别服务意识不强、工作纪律松散的干部批评不够严厉、管理不够到位,与上级要求和当前工作形势需要相比还有一定差距。
一是发挥党组织的政治功能不充分。在融合推进支部党建与中心工作上方法不多,“三会一课”、主题党日等规定动作组织开展的成效不明显,个别党员干部不重视自身政治修养提升,党员意识、政治责任有所弱化,理想信念出现偏差,致使中心党支部凝聚群众、宣传群众、组织群众的政治功能不能充分发挥。
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