城管局党建工作典型经验材料:发挥党建引领作用促进城管和谐发展

2021-08-02

城管局党建工作典型经验材料:发挥党建引领作用促进城管和谐发展


近年来,XX县城管执法局创新工作思路,以党建为引领,大力挖掘党建在组织建设和作风建设上的职能,把党建工作与城管事业的发展紧密结合起来,充分发挥了党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,全面提升了城市管理水平,不断增强了党建工作的生机和活力,为城管工作的顺利推进提供了有力保证。


一、紧抓作风建设,树立纪律严明良好形象


坚持党建工作与城市管理两手抓,两手硬,把党建工作摆在重要议事日程,常抓不懈,不遗余力,成立了以党组书记、局长为组长,党组成员为副组长的党建工作领导小组,形成“一把手亲自抓、负总责,分管领导具体抓,局党组成员配合抓,党组组织实施,党支部抓落实,全体党员积极参与”的工作机制。


一是目标引航。通过创“五有”(有信念、有担当、有作为、有形象、有纪律)班子、建“五好”(书记示范好、党员队伍好、活动开展好、制度建设好、作用发挥好)支部、当“五星”(学习星、敬业星、效能星、服务星、自律星)党员,实现一流管理、一流服务、一流业绩为目标,引领执法队员“学有标尺、创有目标、争有方向”,推进城管执法新跨越。大力开展“五星”党员评比活动,采取“分类定星、星级创评”的办法,围绕“学习星、敬业星、效能星、服务星、自律星”五个方面,为党员设定“五颗星”开展创评活动,让每名党员争当先进有舞台、展示先进有平台,着力聚集党员正能量,营造“人人闪光、个个争先”的良好氛围。


二是思想引导。以建设学习型党组织为重点,坚持把理想信念教育、践行社会主义核心价值观作为党员学习的重中之重,深入宣传学习贯彻党的十九大、十九届历次全会和习近平总书记系列重要讲话精神,积极培育城市管理核心价值观和城市管理文化;深入开展“作风建设年”活动,强化党风廉政教育;深化机关效能建设,开展“不作为、慢作为、乱作为”的专项整治,治庸、治懒、治散、治浮,治拖,树立文明管理、和谐管理、公正管理、廉洁执法的良好形象。


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