市行政审批局机关党建工作经验材料范文
一、支部建在窗口,把力量“聚”起来
支部班子全面过硬。按照“四有五强”标准,采取“公推直选”方式,选优配强党支部班子。探索“细胞型”党支部建设,激发窗口支部活力,打造过硬党支部群体。每名班子成员下沉到各窗口党支部,经常性开展谈心谈话,了解党员思想动态,倾听意见建议,真正把党员群众团结凝聚起来。
组织生活全面规范。落实落细“三会一课”,严肃规范组织生活会、民主评议党员等一系列制度。创新“3+X”党员教育模式,抓实学理论、过生日、交党费规定动作,设计党课我来讲、党建小书包、经典诵读等一系列自选动作。今年以来,分别以“初心在窗口闪耀”、“清风润支部·廉香溢窗口”、“新春送温暖·服务进社区”、“脱贫攻坚·我在行动”等为主题开展系列活动,切实增强了主题党日吸引力和实效性。
素质能力全面提升。以“四力”提能大比武、“五比五争双满意”活动为载体,开设政务论坛,解读政策、交流工作。每季度开展一次党支部民主评议会,述职、述责、述廉,晒成绩、找差距、亮排名。每季度组织一次党支部亮点评选,将党建与业务融合度高、企业群众满意度高的亮点工作和微创新举措集中晾晒比选。组织党员干部到革命圣地延安、新甫初心馆、刘杜红色记忆馆、信息化党建服务中心等市内外实践基地参观学习,锤炼党性,凝聚起活力、创新、实干、担当的政务服务精神和先锋攻坚力量。
二、先锋亮在岗位,把责任“挑”起来
自觉亮明身份。一是设置党员先锋岗。深入开展“三亮一体验” 活动,践行“五心”工作法、“六零”服务标准。二是规范OSM现场管理。与香港现场管理学会合作,用科学的方法、标准、制度对大厅进行合理有效的梳理、组织和控制,做到人人按标准履职。三是落实吐槽找茬制度。以党支部为单位,设立x处“吐槽找茬”窗口,由党支部班子成员负责现场接收、处置群众的“吐槽找茬”。今年以来,共接收企业群众“吐槽找茬”x次,办结率达到100%,群众满意率100%。xx省灯塔-党建在线以《窗口党旗红 勇做“挑山工”》为题报道了我局党建工作做法。
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