抗击疫情党建工作经验总结汇报汇编8篇

目录：

“强机制”激发“强担当”

“五把利剑”保障一线战“疫” 决战决胜

“五零战法”守好疫情防控“阵地”

“疫”考面前出新招 “线上线下”齐发力

聚焦社区一线 筑牢战疫“防火墙”

临时党组织全面发力 让党旗高扬抗疫一线

三个一批”汇聚打赢“战疫”强大合力

突出重点抓关键 战“疫”生产两不误

“强机制”激发“强担当”

在新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作中，XX县组织部通过构建激励导向机制，让疫情防控第一线始终有党组织坚强有力的工作，始终有党员干部当先锋做表率的身影，始终有群众主动参与疫情防控的场景，用制度机制保障基层落实责任与担当。

用考评机制，激发班子履职担当。县委组织部把疫情防控工作作为当前压倒一切的政治任务，作为巩固拓展全县基层领导班子“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的实践平台，作为检验基层领导干部能力与作风、检验治理体系和治理能力现代化的重要平台。建立乡镇和机关事业单位领导班子成员疫情防控工作实绩档案，纳入领导班子评价考核内容，作为领导班子评优选先和领导干部提拔任用的重要依据；把疫情防控工作按照重大工作任务，纳入村干部绩效考评内容，按20%的权重，考评工作成绩，兑现绩效报酬。用考评机制激励各级领导班子在非常时期扛起非常之责，自觉筑牢疫情防控的钢铁长城。

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