在xx区关工系统专兼职干部业务培训班上的讲话
同志们:
今天,我们举办全区关工系统专兼职干部业务培训班,主要任务是传达贯彻习近平总书记的重要指示和全国、全省关工委成立xx纪念表彰会精神,贯彻落实全市基层关心下一代工作经验交流会和全市关工系统“五老”骨干和专兼职干部培训班精神,总结交流全区基层关工经验,安排部署下半年关心下一代工作。
会前,根据基层的推荐,我们择优选出20个单位的先进典型材料,编印成册,供大家在今后的工作中学习借鉴。这些单位的做法都具有一定的代表性,希望通过这次会议,把这些好典型好经验推广到面上去,在全区掀起一个学先进、创典型、上层次的热潮,提高全区关工工作整体水平。
下面,按照培训安排,我就全区今年下半年关心下一代工作讲些意见。
当前,全区关心下一代工作正处在一个新的历史起点上,既面临好机遇,又存在严峻的挑战。我们必须清醒地看到,20xx来,尽管全区基层关工工作取得长足发展,但仍然存在一些问题和不足,主要是一些基层单位对关工工作重视不够,特别是农村和企业关工工作力量相对薄弱,创“五好”的欠帐还比较大,空架子空运转的现象在有些地方依然存在,有的还没有建立组织;有些建立了组织的基层关工委还存在“三少一多”现象,即“五老”人员少、参与活动少、关工阵地少,单位包办代替多;基层典型经验基本上还停留在点上,面上没有推开;“五老”和专兼职人员的学习和培训不够,作用发挥不到位;有些特色亮点工作没有下功夫调研、挖掘和整理,缺少思考和升华,起不到辐射带动作用;基层制度建设有待完善,有的基层单位虽然建立了制度,也上了墙,但内容空洞,不切合实际,活动开展的少,长效机制尚未建立。
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