X市县(市、区)党委换届工作经验汇报材料
8月11日,X县(市、区)党委换届工作结束,选举产生了新一届党委、纪委组成人员和出席X市第X次党代会的代表。X市委以高度的政治责任感和历史使命感,认真贯彻落实中央、省委关于换届工作的精神和要求,在省委组织部的大力支持和科学调度下,紧紧围绕“五个好”的目标,统筹谋划、周密部署,规范程序、从严把关,有力有序有效地完成了各项换届任务,为建强省际区域中心城市、建设现代化X奠定了坚实的组织基础。
一是有序领导,压实责任。
县(市、区)党委换届是一项政治性、政策性、规范性和程序性都非常强的一项重要工作,必须提升政治站位、科学谋划、抓住关键、强力推进。市委一以贯之地发挥组织领导和把关定向作用,严格标准,规范程序,优化资源,破解难题,压实责任,凝聚起高质量推进换届的强大合力。市委及时成立换届工作领导小组,切实履行换届工作主体责任。市委及时组织召开县乡领导班子换届工作会议,对换届工作进行统一部署、具体安排;市委书记专题会和市委常委会多次对县(市、区)党委换届工作进行专题研究。市委书记刘南昌对各县(市、区)的换届工作方案进行把关审定,对县(市、区)领导班子调整提出原则和要求,并对重要环节进行统筹安排和研判把关。在市委的统一领导下,市委组织部印制换届“流程图”,对换届参与人员进行全员培训;市换届办成立X个换届工作指导组,深入各县(市、区)对落实市委部署、执行换届程序等情况进行督查指导;加强市县联动,建立换届日报告制度,及时发现问题、解决问题,确保换届组织严密、程序规范、闭环管理。同时,各县(市、区)全部成立换届领导机构,严格按照市委要求组织好换届各个程序和环节,切实把上级党组织的要求不折不扣落到实处。
二是考准考实干部人选,选优配强领导班子。
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