优秀党务工作者材料

近年来，他始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，践行初心使命，履职担当尽责，团结带领XX广大党员干部群众，优化经济结构，完善城市功能，改善人居环境，提升城市品质，在构建新发展格局中展现新作为。

一、注重学习，锤炼党性，强化政治站位

始终把政治学习放在第一位，系统地学习习近平总书记系列讲话精神、党的十九大精神和各项方针政策，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同党中央和省委、市委保持高度一致。在加强政治理论知识学习的同时，带动广大党员干部集体学，多次到居委会为普通党员讲党课，到中小学为全体师生上思想政治教育课，切实提升广大党员干部群众的政治素养。不断深入学习基层治理、城市建设、宏观经济等专业知识，积极与上级部门、干部职工和老党员深入交流，开展城中村有机更新，壮大楼宇经济，优化营商环境，坚持用“绣花功夫”“细针密缕”，探索老城区创新突破之路，绘就XX新的发展蓝图，城市建设步入高速、高效、高质发展阶段。

二、精准发力，一居一策，完成“两委”换届

坚持把加强党的领导贯穿换届选举全过程，牢牢把握换届选举主动权，建立“1+5+6”工作体系和“日汇报、周总结”工作机制，精准研判和调研摸排，吃透居情选情，打好换届选举主动仗。成立换届工作组，通过召开座谈会、一对一访谈等方式，做到人选心中有数，重点、难点问题心中有数，把矛盾化解在换届前，为换届选举扫清障碍。精准设岗、“一居一策”，针对各居委会不同情况和发展实际，通过集体培训、警示教育、谈心谈话等多种方式，统一思想，选优配强“一肩挑”人选。坚持把选举程序和人选质量作为换届选举的关键，按照“去弱留强、好中选优”的原则，选优配强“两委”班子，顺利完成村（社区）两委换届试点任务。通过换届选举，实现了居委会（社区）两委班子成员年龄、学历等“一降四升”，班子结构进一步优化，整体素质进一步提高。换届结束后，及时开展新一届居委会（社区）干部培训班，从专业知识、业务能力等多方面提升干部素质，为XX城市高质量发展汇聚人气，集结队伍。

三、党建引领，创新驱动，凝聚发展合力

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