党员积分制管理4篇（办法、意见、考核细则）

目录

2021年党员积分制管理实施办法

加强党员积分管理的工作意见

关于在县直机关推行党员奉献积分星级管理制的指导意见

区委组织部党员分类管理积分制考核细则（试行）

2021年党员积分制管理实施办法

为认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决维护以总书记同志为核心的党中央权威和集中统一领导，积极推进基层党建标准化建设，细化各领域合格党员标准，通过立标、对标、达标、评标，教育引导xxxx党员做到“四个合格”，切实发挥先锋模范作用，根据《xxx关于印发在全市推行党员积分制管理的指导意见》要求，市分公司党委决定在xxxx各党支部推行党员积分制管理，现制定如下实施办法。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以提升基层党组织组织力为重点，以党支部为基本单位，以落实党内组织生活制度为依托，坚持分类推进，强化评分管理，注重结果运用，教育引导党员从日常点滴小事入手，自觉践行“四个合格”，牢固树立“四个意识”，切实坚定“四个自信”，坚决做到“四个服从”。

二、基本原则

（一）科学合理，简便易行。

按照党章和“四讲四有”、“四个合格”的标准要求，科学制定积分制管理内容和指标体系，完善考核管理程序，使合格党员标准具体化，管理程序规范化。

（二）全员参与，突出重点。

积分制考核管理以全体党员为主体，对退休党员、年老体弱党员、失能党员，可不列入积分制管理考核范围。

（三）坚持标准，量化考核。

根据党员日常行为表现，对照党员积分制管理评分标准，按程序对党员表现进行评分，并将得分情况作为党员评先选优、惩戒处理的重要依据。

（四）公开透明，发扬民主。

坚持公开、公平、公正的原则，将党员积分、评分依据和结果运用等情况及时进行公示，广泛接受党员群众监督。

三、积分内容

（一）政治合格。

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