同志们:
经过集团党委认真研究,组织部、职业学院、集团党校等有关方面周密筹备,今天,集团中层管理人员培训班在这里开班了。这次培训,是在集团安全稳定持续发展的关键时期举办的一次干部业务培训,对于进一步加强干部队伍建设、提高领导干部的理论素养和业务能力具有十分重要的意义。集团党委对这次培训高度重视,常委会进行了讨论,组织部、党校等部门在课程设置、授课教师选择等方面做了大量工作、筹备近一个月,集团党委书记、董事长,总经理对办好这次培训班多次作出了重要指示。下面,受集团党委书记委托,我就这次培训,讲两个方面的意见。
一、提高认识,充分认清举办这次培训的重要性
政治路线确定之后,干部就是决定因素。形势越变化、事业越发展,越要重视干部培训工作。
从上级要求来讲,我们党历来高度重视干部教育培训工作。2010年,中央制定印发了《2010—20XX年干部教育培训改革纲要》,要求坚持服务大局、以人为本,真正做到科学发展需要什么就培训什么,干部成长缺什么就补什么,更好地为科学发展服务、为干部成长服务。党的十八大后,中央进一步加大培训力度,要求各地集中一段时间分期分批把县处级以上领导干部轮训一遍。省委组织部每年也制定干部教育培训计划,选调干部参加各种培训。对于我们企业来说,加强干部培训,提升干部队伍理论素养和业务能力,是与上级要求相一致的。
从集团发展来讲,当前,正是集团深入实施“十二五”发展规划,全力应对危机,加快推进“三个转变”的关键时期。特别是在年中工作会议上,针对当前严峻经济形势,集团党委提出了确保安全形势持续平稳、确保生产经营稳健有序、确保发展质量稳步提升、确保企业大局和谐稳定的目标。实现“四个确保”,关键在组织,关键在干部。在座各位是各单位的中坚力量,是团结带领广大干部职工落实集团党委部署、实现“四个确保”的骨干团队,使命光荣,责任重大。可以说,对大家进行培训,是集团实现安全持续健康发展的客观需要和有力保证。
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