基层党员管理工作中存在的问题及建议
管理好党员、教育好党员是抓党建工作中最基础的工作。当前,找准党员教育管理工作中存在的问题并采取相应的措施,卓有成效地加强对党员的管理和教育,对于进一步加强和改进基层党的建设发挥基层党组织的战斗堡垒作用具有十分重要的意义。
一、目前党员管理工作中存在的问题:
(一)思想上有误区。
部分基层党组织对党员教育管理工作的重要性认识不足,对抓党员的学习教育不重视。一些基层领导认为,在市场经济条件下,经营管理是硬指标,只要把生产经营工作抓好,企业的经济效益也就搞上去了,可以一“好”遮百丑,而对于党员的管理和教育看不见、摸不着、做得好不好难于衡量,同时也不能产生效益,因此对党员管理教育工作抓得不紧,甚至听之任之。同时,如今的市场经济体制本可以为经济建设提供动力,赋予党员教育工作丰富的新内容,但由于经济活动中出现的拜金主义,容易在个别党员中滋生,使长期提倡的理想信念和奉献精神受到冲击,影响了正确人生观、价值观,使一些党员放松了对自己的要求,同时,新旧体制产生的社会问题,使党员产生困惑。
(二)对党员的教育流于形势。
虽然基层党组织都设立了党员教育领导小组、但实际党支部的成员抓支部具体工作都是兼职,加上经营生产任务重、时间紧,没有多的时间和精力去深入研究和指导基层党支部的工作和对党员教育管理。
(三)基层党组织队伍素质不高。
现有基层支部状况表明:干部队伍知识面狭窄、理论功底薄、文化程度低、研究管理和引导人的思想行为方法不多,写作和表述能力差、调查研究事物的能力弱,工作缺乏创造性,面对市场经济条件下如何加强党员教育的问题,办法不多,思路不畅。
二、对存在的问题提出的建议:
(一)坚持思想指导性。
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