在深入推进老干部工作转型发展研讨班上的讲话
这次研讨班是经省委组织部部长办公会研究确定,由省委组织部、省委老干部局联合举办的。春节前,在省委组织部领导班子民主生活会上,省委常委、组织部长指出,要按照组工干部的标准抓好老干部工作部门自身建设。省委组织部将老干部局(处)长培训列入全省干部培训计划,有关方面做了大量工作。这充分体现了省委、省委组织部对老干部工作的高度重视,对老干部工作部门自身建设的高度重视。
当前,全国、全省上下正在认真学习总书记系列重要讲话精神、扎实推进“四个全面”战略布局,各级老干部工作部门正在深入学习贯彻全国离退休干部“双先”表彰大会、全国老干部局长会议和全省老干部工作会议精神。在新形势新背景下,在新的历史节点上,我们举办全省深入推进老干部工作转型发展研讨班,将省、市、县三级老干部局长和省直、中央驻鲁单位老干部处长聚集在一起,认真学习、深入研讨、共同提高,很及时、很必要,也很有意义。研讨班规模之大、范围之广,在我省老干部工作历史上是第一次。20XX年9月,我们举办过全省老干部工作转型发展专题研讨班,也是阳春三月,也是在省干部学院。两年前,我们在这里开启新起点、踏上转型发展新征程;两年后,我们在这里总结实践,进一步坚定信心,谋划和开创未来。
两年来,我们对老干部工作转型发展的认识逐步深化。20XX年12月,省委常委、组织部部长在全省老干部工作“双先”表彰会上,对老干部工作转型发展进行全面阐述,强调推进老干部工作理念转型、内容转型、方法转型。20XX年年初,省委组织部把老干部工作转型发展作为重点调研课题,成立联合调研组,开展了“适应新形势推进老干部工作转型发展”专题调研。围绕加强退休干部管理服务工作,推进老年大学和干休所工作转型发展等,自上而下也开展了一系列调研活动。围绕转型发展,《情况反映》《老干部工作通讯》《老干部之家》杂志和老干部之家网开展了一系列的征文和讨论,进一步统一了思想、凝聚了共识、营造了氛围。各级党委、政府和各有关部门对老干部工作更加重视,探索和推进老干部工作转型发展正在成为一致行动。
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