XX局党建工作情况汇报

XX局是市人民政府主管全市某某工作部门，内设个职能科室，局属个基层单位。局系统有在职干部职工人，退休干部职工人。局机关党委于年月成立并完成选举，下属个党总支、个党支部，现有党员人，其中：在职党员人，退休干部职工党员人。

20XX年以来，在局党组的坚强领导和坚定支持下，我局机关党委坚决贯彻落实《关于加强和改进机关党的建设的二十条措施》，坚持政治引领，立足行业特点和党员队伍实际，抓好基层党建标准化建设，努力探索党建与业务融合新路子，从明确党建年度目标、建立日常考核体系入手，有力传导党建工作责任，深入开展党建品牌创建，切实激发了全局上下党建引领发展、发展促进党建的内生动力。我们的主要做法是：

一是坚持政治引领抓党建，当好“领头羊”。

坚持把政治建设摆在首位，制定出台《局党组关于加强党的政治建设的若干措施》《局党组向市委请示报告报备事项清单》，明确需向市委请示、报告和报备事项项。严格落实意识形态工作责任，落实党组理论学习中心组学习制度，每次中心组学习均安排研讨发言，以保证学习效果。

二是靠实责任抓党建，种好“责任田”。

分别制定局党组和局机关党委落实机关党建工作主体责任清单，并对局机关党委各委员落实机关党建责任进行了明确，发挥好机关党委委员的作用。结合全局综合目标管理考核工作，我们分类制定党支部工作考核管理办法，定期开展局属党组织党建督查，重点对各党支部“三会一课”、“5＋X”、民主评议党员等组织生活制度落实情况进行检查。对发现问题以专项反馈函的形式下发各党组织，并进行跟踪督办。结合党建工作阶段重点，定期组织党务专干进行为期半天或一天的专题学习培训，如发展党员工作，三会一课工作，换届选举工作等等，提高党务干部业务工作水平。

三是创新载体抓党建，打造“新品牌”。

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